Lowongan (B2B Loan Fitntech) VP of Collections Pada Perusahaan MatchaTalent di Jakarta

MatchaTalent
Published 3 months ago | 22 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Kami mengajak Anda untuk menjelajahi peluang karier menarik di perusahaan MatchaTalent yang berlokasi di wilayah Jakarta. Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi (B2B Loan Fitntech) VP of Collections yang tersedia.

Posisi ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan memberikan tantangan. Kami sedang mencari individu yang memiliki keahlian khusus dalam bidang Accounting/Auditing and Finance dan pengalaman kerja Executive. Di samping itu, kami juga menghargai sifat-sifat seperti kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam calon karyawan kami.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun, perlu diingat bahwa jumlah gaji dapat berubah tergantung pada kebijakan perusahaan.

Perusahaan MatchaTalent bergerak di sektor Staffing and Recruiting, yang menawarkan beragam peluang dan potensi pengembangan karier. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan ajukan lamaran Anda segera untuk memulai perjalanan menuju kesuksesan bersama kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:MatchaTalent
Posisi:(B2B Loan Fitntech) VP of Collections
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Jakarta
Fungsi Pekerjaan:Accounting/Auditing and Finance
Tingkat Pekerjaan:Executive
Gaji:IDR 2.300.000 - IDR 10.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Staffing and Recruiting

Deskripsi Lowongan

Tentang Perusahaan

Dibentuk oleh mantan karyawan Google, mantan karyawan McKinsey, dan CTO salah satu perusahaan FinTech terbesar di AS, Kiva, klien kami adalah platform B2B “Buy Now Pay Later” untuk pedagang FMCG bekerja sama dengan perusahaan FMCG besar. Dalam waktu kurang dari satu tahun, perusahaan telah menjalin kemitraan dengan semua merek terkemuka termasuk Unilever, Nestle, Coca Cola, Danone, dan perusahaan FMCG besar lainnya, dan memiliki hampir 250 ribu pedagang dalam jaringan di Indonesia saja.

Klien kami beroperasi di Indonesia dengan dukungan dari Michael Sampoerna, ADB, East Venture, dan bank lokal lainnya, dan memimpin pemberdayaan wanita dan pengurangan kemiskinan – dengan lebih dari 70% manfaat klien kami adalah pedagang perempuan yang tidak memiliki rekening bank.

Tanggung Jawab

  • Bekerja dengan pendiri dan eksekutif tingkat atas lainnya
  • Membantu mengarahkan strategi manajemen risiko dan koleksi perusahaan
  • Bekerja sama dengan Tim Penjualan, Keuangan, dan Operasional dalam merumuskan dan melaksanakan strategi untuk mencapai tujuan
  • Mendesain dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko dan koleksi
  • Mengelola tim koleksi dan operasional – Memberikan pengawasan pada penjualan lapangan
  • Bekerja dengan konsultan eksternal dalam mengembangkan strategi hukum untuk meningkatkan koleksi
  • Membuat SOP untuk mencegah penipuan penjualan lapangan

Persyaratan

  • Gelar sarjana penuh waktu atau lebih tinggi, tidak ada batasan jurusan
  • Pengalaman kerja yang relevan selama 6+ tahun, dengan pengalaman dalam mengelola koleksi, terutama koleksi B2B
  • Mempunyai rekam jejak yang kuat dalam koleksi B2B di startup berkembang pesat pada tingkat manajemen senior
  • Pengalaman sebelumnya di startup B2B diutamakan, tapi tidak diperlukan
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang prosedur hukum dan tindakan terkait koleksi
  • Bersedia terlibat langsung dan melakukan kunjungan ke lapangan untuk bertemu dengan pelanggan secara teratur
  • Memiliki semangat untuk membangun bisnis di lingkungan startup yang cepat dan selalu berubah
  • Bisa bekerja sama dengan efektif dengan tim-tim yang berbeda dan bersikap komunikatif yang bijaksana, langsung, dan baik, baik secara lisan maupun tertulis

Kelebihan Bekerja

  • Lingkungan yang nyaman
  • Diajarkan saat mulai bekerja
  • Bonus gaji jika ada lembur
  • Paparan terhadap teknologi baru dan praktik terbaik industri.
  • Diajarkan dulu.
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat tubuh dan jiwa
  • Paling rendah umur 17 tahun
  • Patuh dan tepat waktu
  • Loyal dan tanggung jawab
  • Moralitas yang baik
  • Gairah bekerja dan belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

MatchaTalent

MatchaTalent adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan platform rekrutmen online inovatif. Kami menyediakan solusi yang menghubungkan perusahaan dengan para pencari kerja yang memiliki keterampilan dan bakat yang dibutuhkan.

Platform kami dirancang untuk mempermudah proses rekrutmen, mempercepat penemuan kandidat yang tepat, dan meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan data pelamar. Dengan menggunakan algoritma cerdas dan teknologi pencocokan yang canggih, kami memastikan bahwa setiap kandidat yang terdaftar cocok dengan persyaratan pekerjaan yang diajukan oleh perusahaan.

Pencari kerja dapat membuat profil yang menarik, mengunggah resume, dan menunjukkan kemampuan mereka melalui portofolio digital. Kami memberikan akses ke berbagai kesempatan kerja yang relevan sesuai dengan latar belakang dan minat mereka.

Perusahaan juga dapat memanfaatkan fitur-fitur kami yang membantu dalam menyaring, mengevaluasi, dan menghubungi para calon pekerja. Selain itu, kami menyediakan layanan tambahan seperti penjadwalan wawancara, verifikasi latar belakang, dan analisis data yang membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih baik.

Keamanan dan privasi data adalah prioritas utama kami. Kami menggunakan teknologi terbaik untuk melindungi informasi pribadi kandidat dan perusahaan. Selain itu, kami juga menjaga integritas platform kami dengan melakukan pemantauan secara terus-menerus.

MatchaTalent berkomitmen untuk menciptakan pengalaman rekrutmen yang lebih efisien, transparan, dan adil bagi semua pihak terlibat. Kami percaya bahwa dengan menggabungkan teknologi dan inovasi, kami dapat membantu mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan yang tepat, menciptakan kesempatan kerja yang berkualitas, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Kunjungi situs web kami di ww. matchatalent. co. id untuk mengetahui lebih lanjut tentang platform kami dan bergabunglah dengan komunitas kami yang berkembang pesat.