Lowongan Communications Lead (Indonesia) Pada Perusahaan Takeda Pharmaceuticals di Area DKI Jakarta

Perusahaan Takeda Pharmaceuticals membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Communications Lead (Indonesia) di wilayah Area DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Marketing, Public Relations, & Writing/Editing dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar . Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Takeda Pharmaceuticals sendiri bergerak dibidang sesuai perusahaan yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Lowongan Pekerjaan: Communications Lead – Takeda Indonesia

Dengan mengklik tombol “Lamar”, saya memahami bahwa proses aplikasi kerja saya dengan Takeda akan dimulai dan informasi yang saya berikan dalam aplikasi saya akan diproses sesuai dengan Ketentuan Privasi dan Ketentuan Penggunaan Takeda. Selanjutnya, saya menyatakan bahwa semua informasi yang saya ajukan dalam aplikasi kerja saya adalah benar sejauh pengetahuan saya.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Communications Lead untuk Indonesia, Anda akan memiliki kekuatan untuk menciptakan dan menjalankan strategi komunikasi pasar lokal kami. Anda akan mengawasi semua komunikasi internal dan eksternal, memainkan peran penting dalam membangun, melindungi, dan meningkatkan reputasi perusahaan Takeda, serta mendorong aktivitas jangka panjang dan jangka pendek yang sesuai dengan tujuan bisnis.

Kandidat yang berhasil juga akan memainkan peran penting dalam organisasi dalam membangun, meningkatkan, dan melindungi reputasi perusahaan Takeda. Peran utama melibatkan berbagai keterampilan komunikasi (verbal, tertulis, multimedia, dll.) untuk mendukung tujuan perusahaan dan program serta meluncurkannya. Hal ini membutuhkan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dengan semangat keunggulan dan gaya kerja kolaboratif yang kuat.

Tanggung Jawab Utama

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi keseluruhan negara yang selaras dengan strategi dan pedoman Global dan MCO, yang terkait dengan tujuan inti bisnis untuk audiens internal dan eksternal.
• Membangun dan menjalin kemitraan yang berdampak dengan pemangku kepentingan internal untuk mengembangkan, mengoordinasikan, dan melaksanakan komunikasi strategis untuk memenuhi tujuan bisnis.
• Menyusun strategi komunikasi yang komprehensif dan efektif untuk mengurangi risiko dan persiapan manajemen isu/krisis, termasuk memimpin koordinasi manajemen isu/krisis di tingkat negara.
• Menentukan dan mendorong program komunikasi inovatif dan terintegrasi yang relevan bagi pemangku kepentingan eksternal, termasuk tenaga kesehatan, media, pengaruh media sosial, kelompok pasien/masyarakat, kelompok masyarakat untuk secara positif mempengaruhi kesehatan masyarakat sesuai dengan visi Takeda.
• Mengawasi program komunikasi eksekutif yang menciptakan kesempatan untuk memperlihatkan keahlian luas tim pimpinan Takeda Indonesia secara internal dan eksternal.
• Menyatukan dengan agensi PR dan kreatif untuk memastikan pesan inti Takeda, esensi merek, dan proposisi nilai organisasi dipromosikan secara internal dan eksternal kepada audiens yang relevan.
• Mengawasi komunikasi bisnis organisasi dan isu industri serta merekomendasikan saran yang tepat dari perspektif komunikasi.
• Tanggung jawab mengembangkan dan mengelola konten untuk semua saluran internal dan eksternal terkait Takeda dengan tujuan memastikan nada merek dan pesan yang konsisten.
• Merencanakan dan melaksanakan keterlibatan eksekutif dan acara korporat seperti pertemuan town hall, pertemuan perusahaan, dan acara korporat sesuai kebutuhan.
• Memimpin penciptaan dan pelaksanaan tujuan tanggung jawab sosial perusahaan dan menyelaraskannya dengan Tim Kepemimpinan. Mendorong program tanggung jawab sosial perusahaan yang berdampak dalam kemitraan dengan HR dan fungsi terkait.

Kualifikasi Pekerjaan

• Sarjana di bidang Jurnalistik/Komunikasi/Humas atau yang serupa.
• Pengalaman minimal 7 tahun di bidang Komunikasi Perusahaan dan/atau Humas, diutamakan di industri farmasi.
• Pengalaman bekerja di dalam perusahaan dan agensi PR/Komunikasi diutamakan.
• Pengalaman yang luas di berbagai pasar dan budaya akan diutamakan.
• Pengalaman mengelola Tanggung Jawab Sosial Perusahaan merupakan nilai tambah.
• Pengalaman dalam penggunaan berbagai media sosial.
• Pengalaman dalam pembuatan rencana komunikasi, perencanaan jangka panjang dengan fokus pada eksekusi berorientasi hasil.
• Pengalaman bekerja di lingkungan yang bergerak cepat dan penuh tekanan.

Keterampilan dan Kompetensi Kunci

• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan matriks dan mengkoordinasikan antar organisasi, tanpa terhalang oleh garis manajemen langsung.
• Kemampuan untuk merumuskan volume pesan dan mengadaptasi pesan untuk berbagai audiens.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam pertemuan kecil maupun besar.
• Pemahaman yang baik tentang semua aspek komunikasi, termasuk posisi eksekutif, komunikasi internal, hubungan media, komunikasi produk, hubungan investor, komunikasi krisis, dan manajemen proyek.
• Hubungan yang kuat dengan media.
• Pengalaman bekerja dengan kelompok advokasi pasien dan media baru.
• Memahami tren keterlibatan konsumen, aktivasi digital, dan media untuk merancang pendekatan inovatif dalam mencapai konsumen.
• Energi dan komitmen yang tinggi, ditambah dengan kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik (presentasi) dengan kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik.
• Kemampuan kepemimpinan dan motivasi yang terbukti dengan semangat keunggulan dan keinginan yang berkelanjutan untuk berinovasi dan meningkatkan kualitas.
• Kemampuan untuk bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis dan cepat, dengan kemampuan untuk menanggapi kebutuhan yang baru dan berubah berdasarkan lingkungan pasar dan perusahaan.
• Kemampuan untuk bernegosiasi dan mencapai kesepakatan di antara berbagai pihak adalah penting.
• Berorientasi pada hasil, pragmatis namun memperhatikan detail, dapat diandalkan, dan dapat dipercaya.
• Kemampuan untuk bekerja dalam situasi tekanan tinggi dan dengan batas waktu yang singkat.

Lokasi

Jakarta, Indonesia

Tipe Pekerjaan

Karyawan

Tipe Karyawan

Reguler

Tipe Jam Kerja

Full-time

Kelebihan Bekerja

• Gaji dan bonus kompetitif.
• Potensi untuk kemajuan karir dan promosi.
• Peluang kenaikan gaji dan insentif berbasis kinerja.
• Kesempatan untuk cuti panjang atau perpanjangan waktu untuk pengejaran pribadi.
• Diajarkan dulu.
• Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

• Sehat tubuh dan jiwa
• Paling rendah umur 17 tahun
• Patuh dan tepat waktu
• Loyal dan tanggung jawab
• Moralitas yang baik
• Gairah bekerja dan belajar
• Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.