Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan PT. Trans F&B di wilayah Jakarta. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Ecommerce Manager yang kami tawarkan.
Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam Sales and Business Development dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.000.000 (per Bulan). Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.
Perusahaan PT. Trans F&B beroperasi di sektor Food and Beverage Retail, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.
Informasi Lowongan
Deskripsi Lowongan
Keahlian E-commerce dan Marketing Dibutuhkan untuk Lowongan Pekerjaan
Tugas dan Tanggung Jawab:
– Mengembangkan dan menjalankan strategi e-commerce yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan, termasuk mengidentifikasi target pasar, menetapkan target penjualan, dan menetapkan KPI untuk mengukur kesuksesan.
– Mengelola website/aplikasi e-commerce perusahaan, memastikan tampilan yang mudah digunakan, menarik secara visual, dan dioptimalkan untuk mesin pencari.
– Memantau dan meningkatkan kinerja, navigasi, dan fungsionalitas website untuk memberikan pengalaman belanja online yang lancar.
– Berkoordinasi dengan berbagai departemen, seperti operasional dan pengadaan untuk memastikan listing produk yang akurat, deskripsi, harga, dan ketersediaan inventaris.
– Mengembangkan dan mengimplementasikan kampanye pemasaran digital untuk meningkatkan lalu lintas, konversi, dan akuisisi pelanggan.
– Fokus pada peningkatan perjalanan pelanggan dan pengalaman pengguna secara keseluruhan pada e-commerce, umpan balik, ulasan, dan pertanyaan, serta mengambil tindakan yang diperlukan untuk mengatasi masalah dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
– Memantau dan menganalisis metrik e-commerce utama dan indikator kinerja, seperti tingkat konversi penjualan, nilai rata-rata pesanan, biaya akuisisi pelanggan, dan lalu lintas website.
– Memastikan sistem pemrosesan pembayaran yang aman dan efisien.
– Mengawasi dan memimpin tim profesional e-commerce, termasuk pengembang web, pemasar digital, penulis konten, dan perwakilan layanan pelanggan.
Persyaratan:
– Sarjana dalam manajemen pemasaran, bisnis, sistem informasi, atau bidang yang relevan. Lulusan kualifikasi penjualan yang relevan lebih disukai.
– Pengalaman yang luas sebagai manajer e-commerce.
– Rekam jejak yang dapat dibuktikan dalam merancang strategi penjualan yang meningkatkan.
– Pengetahuan yang baik tentang prosedur dan teknik yang berlaku dalam e-commerce.
– Kemampuan pengawasan, riset, dan pemecahan masalah yang luar biasa.
– Kemampuan konsultasi dan jaminan kualitas yang luar biasa.
– Kemampuan untuk menghadapi tuntutan implementasi teknologi yang terus berkembang dengan mudah.
Kelebihan Bekerja
- Bonus lembur
- Dapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja yang nyaman
- Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.
Syarat Melamar Lainnya
- Sehat tubuh dan jiwa
- Paling rendah umur 17 tahun
- Patuh dan tepat waktu
- Loyal dan tanggung jawab
- Moralitas yang baik
- Gairah bekerja dan belajar
- Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.