Lowongan Finance Administration Manager Pada Perusahaan Glints di Bantargebang

Glints
Published 4 months ago | 49 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan Glints membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Finance Administration Manager di wilayah Bantargebang. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Full-time yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan Glints beroperasi di bidang sesuai perusahaan, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Glints
Posisi:Finance Administration Manager
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Bantargebang
Gaji:IDR 2.300.000 - IDR 10.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:IT Services and IT Consulting and Human Resources Services

Deskripsi Lowongan

Lowongan Pekerjaan: Finance and Accounting Manager

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab terhadap kesehatan keuangan perusahaan atau organisasi. Membuat laporan keuangan dan mengembangkan strategi berdasarkan riset keuangan. Membantu pengambilan keputusan bisnis yang baik oleh eksekutif senior dalam jangka panjang dan jangka pendek. Menetapkan status keuangan dengan mengembangkan dan mengimplementasikan sistem untuk mengumpulkan, menganalisis, memverifikasi, dan melaporkan informasi keuangan.

Area Keuangan:

  • Memonitor operasi keuangan harian menggunakan program SAP-FICO (HANA)
  • Mengawasi karyawan departemen keuangan, termasuk asisten keuangan dan akuntan
  • Mengurus pajak, audit, perbankan, investasi, dan kebutuhan keuangan lainnya sesuai kebutuhan
  • Melacak status keuangan dan kinerja perusahaan untuk mengidentifikasi area yang dapat ditingkatkan
  • Mencari metode untuk meminimalkan risiko keuangan perusahaan
  • Meneliti dan menganalisis laporan keuangan
  • Memberikan informasi yang berharga dan harapan kepada eksekutif senior dalam pengambilan keputusan jangka panjang dan jangka pendek
  • Mengkaji data keuangan dan menyusun laporan bulanan dan tahunan
  • Mempresentasikan laporan keuangan kepada anggota dewan direksi, pemangku kepentingan, eksekutif, dan klien dalam pertemuan resmi
  • Tetap update dengan perkembangan teknologi dan software akuntansi yang digunakan untuk tujuan keuangan
  • Mendirikan dan mempertahankan kebijakan dan prosedur keuangan perusahaan
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan perundangan keuangan

Area Akuntansi:

  • Memonitor operasi akuntansi harian menggunakan program SAP-FICO (HANA)
  • Mencapai tujuan operasional akuntansi dengan memberikan informasi dan rekomendasi akuntansi pada rencana strategis dan tinjauan; menyiapkan dan menyelesaikan rencana tindakan; mengimplementasikan standar produksi, produktivitas, kualitas, dan layanan pelanggan; memecahkan masalah; melakukan audit; mengidentifikasi tren; menentukan perbaikan sistem; mengimplementasikan perubahan
  • Mencapai tujuan keuangan akuntansi dengan meramalkan kebutuhan; menyiapkan anggaran tahunan; menjadwalkan pengeluaran; menganalisis variasi; mengambil tindakan korektif
  • Mengonfirmasi status keuangan dengan memonitor pendapatan dan pengeluaran; mengkoordinasikan pengumpulan, konsolidasi, dan evaluasi data keuangan; menyiapkan laporan khusus
  • Menjaga kontrol akuntansi dengan mendirikan daftar rekening; menetapkan kebijakan dan prosedur akuntansi
  • Membantu departemen lain dengan melakukan riset dan interpretasi kebijakan akuntansi; menerapkan pengamatan dan rekomendasi pada masalah operasional
  • Menjaga keamanan keuangan dengan mendirikan kontrol internal
  • Menghindari tantangan hukum dengan memahami peraturan dan perundangan akuntansi yang berlaku; menegakkan peraturan akuntansi; merekomendasikan prosedur baru
  • Melindungi nilai organisasi dengan menjaga kerahasiaan informasi
  • Memperbarui pengetahuan pekerjaan dengan mengikuti kesempatan pendidikan; membaca publikasi profesional; menjaga jaringan pribadi; berpartisipasi dalam organisasi profesional
  • Menyelesaikan hasil akuntansi dan organisasi yang diperlukan

Area Biaya dan Anggaran:

– Melakukan review, analisis, dan komentar untuk laporan keuangan bulanan dan keuangan.

– Menyiapkan perkiraan keuangan rolling dan menganalisisnya dengan anggaran, realisasi, dan periode sebelumnya. Menyiapkan anggaran tahunan dan analisis biaya bulanan per pusat biaya serta laporan varian

– Mengelola anggaran berdasarkan tingkat otoritas dan batasan serta mengambil tindakan yang diperlukan untuk mengendalikan dan mengurangi biaya.

– Mendukung penutupan akhir bulan dengan memastikan bahwa semua pengeluaran dan provisi dicatat dalam Akun yang tepat.

– Menyiapkan Laporan Manajemen bulanan dan laporan pengukuran kinerja.

– Mengumpulkan proposal anggaran dari departemen dan menyusun Anggaran Master.

– Implementasi, Monitoring dan Pengendalian Anggaran melalui pelaporan tepat waktu dan pertemuan dengan kepala departemen.

– Menyiapkan laporan analisis varian dan menyelidiki alasan untuk tujuan pengendalian biaya dan memberikan rekomendasi.

– Keterangan lainnya yang diperlukan sesuai petunjuk dari waktu ke waktu.

Persyaratan:

  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang keuangan menggunakan program SAP-FICO (HANA) dalam industri manufaktur
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance dan Accounting Manager dalam industri manufaktur
  • Pemahaman terbukti dalam praktik pajak di Indonesia dan internasional
  • Pemahaman terbukti dalam sistem IT
  • Kepatuhan terhadap hukum
  • Akuntansi, Mengelola Proses, Melaporkan Hasil Riset
  • Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan pengalaman kerja di perusahaan multinasional
  • Integritas dan kejujuran
  • Pemahaman mendalam tentang prinsip bisnis dan praktik bisnis
  • Kemampuan memperhatikan detail dengan baik
  • Kemampuan analitis
  • Kemampuan berpikir kritis
  • Kemampuan multitasking

Kelebihan Bekerja

  • Mendapat pengalaman
  • Diajarkan dulu
  • Dapatkan bonus jika lembur
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Minimal Usia 17 tahun
  • Disiplin dan Tepat Waktu
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berakhlak Baik
  • Semangat Bekerja dan Belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Glints

Glints adalah platform rekrutmen berbasis teknologi terkemuka di Asia Tenggara. Dengan menggunakan teknologi canggih dan inovatif, Glints menyediakan solusi terbaik bagi perusahaan dan individu dalam mencari pekerjaan dan calon karyawan yang cocok.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada dunia tenaga kerja milenial, Glints membantu membentuk jembatan antara talenta potensial dan perusahaan yang membutuhkan mereka. Dengan menyediakan platform yang mudah digunakan, Glints memungkinkan individu untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, kemampuan, dan aspirasi mereka.

Glints juga menawarkan layanan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dapat membantu individu meningkatkan keahlian mereka dalam dunia kerja yang semakin kompetitif. Melalui program-program pelatihan ini, Glints membantu individu meningkatkan kualitas diri mereka dan menjadi lebih siap dalam menghadapi tantangan karir di masa depan.

Selain itu, Glints juga aktif dalam menghubungkan perusahaan dengan talenta potensial melalui berbagai acara dan kegiatan networking. Dengan mengadakan job fair, seminar, dan workshop, Glints membantu perusahaan dalam menemukan karyawan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan mereka.

Sebagai perusahaan yang berbasis di Asia Tenggara, Glints telah berhasil memperluas jangkauannya di berbagai negara seperti Singapura, Indonesia, dan Malaysia. Dengan jaringan yang luas dan pengalaman yang kuat dalam industri rekrutmen, Glints terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik bagi perusahaan dan individu dalam mencapai tujuan karir mereka.