Perusahaan Cap Karoso Sumba membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Human Resources Manager di wilayah Nusa Tenggara Timur. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar . Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Cap Karoso Sumba sendiri bergerak dibidang Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
Deskripsi Lowongan
Menjamin pelaksanaan kegiatan sumber daya manusia yang efektif dan efisien di Cap Karoso Sumba. Tanggung jawab Anda akan meliputi manajemen karyawan, kebijakan personalia, pengembangan karyawan, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Kualifikasi yang diharapkan:
– Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang sumber daya manusia atau jabatan terkait.
– Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
– Kemampuan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan dalam berbahasa Inggris.
– Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja dengan tim.
– Memiliki kemampuan analitis yang kuat dalam hal kebijakan personalia dan manajemen karyawan.
Tanggung jawab utama Anda akan meliputi:
– Merencanakan, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan dan prosedur personalia.
– Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan yang efektif.
– Menangani kinerja karyawan, termasuk evaluasi, pengembangan karir, dan manajemen konflik.
– Mengelola kesejahteraan karyawan, termasuk program pengembangan, pelatihan, dan kegiatan karyawan.
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
– Memastikan pelaksanaan proses manajemen karyawan yang efektif, termasuk administrasi personalia, absensi, dan upah.
Cap Karoso Sumba menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Jika Anda memiliki pengalaman yang sesuai dan minat yang kuat dalam mengelola sumber daya manusia, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email [email protected] sebelum tanggal 31 Desember 2021. Kami akan menghubungi yang lolos seleksi untuk tahap berikutnya. Terima kasih atas minat Anda!
Kelebihan Bekerja
- Gaji dan bonus kompetitif.
- Potensi untuk kemajuan karir dan promosi.
- Peluang kenaikan gaji dan insentif berbasis kinerja.
- Kesempatan untuk cuti panjang atau perpanjangan waktu untuk pengejaran pribadi.
- Diajarkan dulu.
- Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.
Syarat Melamar Lainnya
- Sehat tubuh dan jiwa
- Paling rendah umur 17 tahun
- Patuh dan tepat waktu
- Loyal dan tanggung jawab
- Moralitas yang baik
- Gairah bekerja dan belajar
- Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.