Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan AkzoNobel di wilayah Area DKI Jakarta. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi Key Account Representative dengan jenis pekerjaan Full-time.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang Sales and Business Development dan pengalaman kerja Not Applicable. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.
Perusahaan kami bergerak di bidang Construction, Wholesale Building Materials, & Chemical Manufacturing. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.
Informasi Lowongan
Deskripsi Lowongan
Kami adalah perusahaan cat dan pelapis inovatif yang berkelanjutan yang semakin banyak digunakan oleh pelanggan, komunitas, dan lingkungan. Portfolio merek kami yang berkualitas dunia – termasuk Dulux, International, Sikkens, dan Interpon – dipercaya oleh pelanggan di seluruh dunia. Kami beroperasi di lebih dari 150 negara dan bertujuan untuk menjadi pemimpin industri global. Kami adalah perusahaan cat yang berkomitmen pada target berbasis ilmiah dan mengambil tindakan nyata untuk mengatasi tantangan global yang relevan dan melindungi generasi mendatang.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi ww.akzonobel.com.
Pekerjaan:
Tujuan Pekerjaan:
Peran dan tanggung jawab untuk KAR MTI mirip dengan KAR LSO. Satu-satunya perbedaan adalah keterampilan dalam manajemen distributor.
Mendorong dan mencapai Target Penjualan untuk Toko Independen MT.
Tanggung Jawab Utama:
Mendukung Pencapaian Target Penjualan RSMs / TOs untuk distributor masing-masing.
Bekerjasama dengan Pemasaran Pelanggan dalam mengembangkan dan melaksanakan promosi dan aktivasi di toko berdasarkan wawasan pembeli.
Memastikan peluncuran produk baru tepat waktu di toko dan distributor.
Aktivitas Utama:
Memastikan persediaan yang dibutuhkan tersedia di toko dan level distributor.
Mengimplementasikan visibilitas dan merchandising di toko sesuai dengan panduan.
Memastikan Produktivitas POST sesuai dengan target.
Pengalaman:
Gelar sarjana/diploma, diutamakan dalam Manajemen Bisnis, Ekonomi, Statistik, Administrasi Bisnis, atau bidang yang serupa dengan pengalaman komersial selama 3-5 tahun.
Memahami dengan baik operasi komersial dengan pengalaman penjualan yang wajib – pengalaman penjualan kategori dalam industri lain atau pengalaman penjualan di industri cat dan/atau bahan bangunan akan menjadi nilai tambah.
Mampu mengubah data penelitian dan data komersial menjadi wawasan dan ide bisnis komersial.
Keterampilan unggulan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, dan Word).
Harus mandiri, terorganisir dengan baik, memiliki keterampilan manajemen proyek yang baik; kemampuan untuk multitugas dengan efektif dengan tim fungsional silang dan memenuhi tenggat waktu.
Keterampilan komunikasi yang jelas (keterampilan komunikasi tertulis dan lisan) serta keterampilan interpersonal dan pengaruh yang kuat.
Pendidikan:
Gelar sarjana/diploma, diutamakan dalam Manajemen Bisnis, Ekonomi, Statistik, Administrasi Bisnis, atau bidang yang serupa dengan pengalaman komersial selama 3-5 tahun.
Kompetensi:
Menerima arahan.
Menerima tanggung jawab.
Memperoleh informasi.
Di AkzoNobel, kami sangat berkomitmen untuk memastikan tempat kerja yang inklusif dan penuh rasa hormat di mana semua karyawan dapat menjadi diri mereka yang terbaik. Kami berusaha menerima keberagaman dalam konteks toleransi. Proses perekrutan bakat kami memainkan peran penting dalam perjalanan ini, sebagai dasar lingkungan yang beragam. Untuk alasan ini, kami melatih dan mendidik tentang implikasi Bias yang Tidak Sadar kami agar TA dan manajer perekrutan kami sadar akan mereka dan mengambil tindakan korektif jika sesuai. Di organisasi kami, semua pelamar yang memenuhi syarat menerima pertimbangan untuk pekerjaan tanpa memperhatikan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal nasional, usia, atau cacat.
ID Rekuisisi: 32381
Kelebihan Bekerja
- Gaji dan bonus kompetitif.
- Potensi untuk kemajuan karir dan promosi.
- Peluang kenaikan gaji dan insentif berbasis kinerja.
- Kesempatan untuk cuti panjang atau perpanjangan waktu untuk pengejaran pribadi.
- Diajarkan dulu.
- Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.
Syarat Melamar Lainnya
- Sehat tubuh dan jiwa
- Paling rendah umur 17 tahun
- Patuh dan tepat waktu
- Loyal dan tanggung jawab
- Moralitas yang baik
- Gairah bekerja dan belajar
- Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.