Lowongan (Logistics) Mandarin HRGA Specialist Pada Perusahaan MatchaTalent di Jakarta

Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan MatchaTalent di wilayah Jakarta. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi (Logistics) Mandarin HRGA Specialist dengan jenis pekerjaan Contract.

Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang Management and Manufacturing dan pengalaman kerja Entry level. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.200.000 - Rp 8.000.000 (per Bulan). Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.

Perusahaan kami bergerak di bidang Staffing and Recruiting. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Tentang Perusahaan

Klien kami didirikan pada tahun 2019 sebagai anak perusahaan yang terkemuka dari Xiamen Xiangyu Group, klien kami menjadi kekuatan besar di sektor pengiriman dan logistik di Indonesia. Dengan komitmen yang tahan lama, mereka menawarkan solusi rantai pasok tingkat atas di seluruh wilayah. Dengan mengambil keahlian yang mendalam dan jaringan global yang luas dari organisasi induk mereka, mereka menawarkan layanan yang tak tertandingi yang memperbaiki strategi operasional dan mengarahkan bisnis menuju kesuksesan yang tak tertandingi.

Melebihi kerjasama pengiriman internasional, klien kami telah mengembangkan portofolio layanan mereka. Ini termasuk kemudahan pembersihan impor lokal, pemindahan transshipment dalam negeri yang mulus, dan re-ekspor komoditas jadi. Mereka juga berperan penting dalam membentuk aliansi strategis yang tak ternilai dengan banyak penyedia logistik terkemuka di Indonesia. Melalui ini, mereka menyajikan solusi logistik pihak ketiga terintegrasi untuk bisnis yang menginginkan dukungan logistik komprehensif di dalam wilayah Indonesia.

Kami sedang mencari seorang Asisten Manajer Bisnis yang berdedikasi dan teliti untuk berperan penting dalam memajukan proyek strategis perusahaan kami. Apakah Anda antusias tentang orang, kebijakan, dan kompleksitas peran SDM dan administrasi umum? Kami mencari seorang Spesialis HRGA yang dapat dengan mudah menjembatani kesenjangan antara organisasi dan karyawan. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekruitment, hubungan karyawan, dan administrasi kantor, serta pemahaman menyeluruh tentang hukum ketenagakerjaan, Anda mungkin adalah orang yang tepat untuk bergabung dengan tim kami.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengawasi proses rekruitment dari awal hingga akhir: dari penayangan lowongan pekerjaan, penyeleksian CV, wawancara, hingga menyelaraskan seluruh tahapan perekrutan.
• Memimpin proses onboarding karyawan baru, yang meliputi orientasi, dokumen, dan memastikan pengenalan yang mulus ke dalam organisasi kami.
• Mengatasi dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan, seperti pertanyaan, keluhan, dan masalah disiplin, selalu memastikan kebijakan diterapkan secara konsisten.
• Mengelola catatan karyawan yang komprehensif, mencakup file personal, kontrak, dan evaluasi kinerja.
• Mengkoordinasikan program manfaat karyawan: termasuk pendaftaran, pengelolaan klaim, dan komunikasi yang jelas mengenai manfaat bagi karyawan.
• Menangani tugas administrasi kantor, termasuk tugas yang terkait dengan pengadaan, persediaan kantor, pemeliharaan, dan pengelolaan fasilitas.
• Memfasilitasi proses visa dan izin kerja untuk tenaga kerja asing kami, memastikan semua aktivitas sesuai dengan norma imigrasi.
• Membantu dalam penyusunan dan pemeliharaan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya, sesuai kebutuhan.
• Menawarkan dukungan administrasi yang beragam untuk berbagai departemen, jika diperlukan.

Kualifikasi Anda:

• Gelar Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman yang dapat ditunjukkan dalam peran Spesialis SDM atau kapasitas serupa dalam SDM dan Urusan Umum.
• Pemahaman mendalam tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin, baik lisan maupun tulisan.
• Dasar yang solid dalam praktik, kebijakan, dan prosedur terbaik SDM.
• Keterampilan dalam mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang luar biasa, penting untuk membangun hubungan yang harmonis dengan berbagai pihak.

Kelebihan Bekerja

• Akses ke program pelatihan dan lokakarya.
• Peningkatan keterampilan melalui pengalaman kerja.
• Paparan terhadap teknologi yang baik.
• Diajarkan dulu.
• Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

• Sehat secara fisik dan mental
• Minimal berusia 17 tahun
• Konsisten dan tepat waktu
• Tulus dan bertanggung jawab
• Berpribadi baik
• Antusias dan rajin bekerja serta belajar
• Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.