Lowongan Manager Flavor Development Pada Perusahaan Philip Morris International di Pasuruan

Philip Morris International
Published 8 months ago | 58 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan Philip Morris International di wilayah Pasuruan. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Manager Flavor Development yang kami tawarkan.

Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Other yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam Production dan pengalaman kerja Not Applicable. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.000.000 (per Bulan). Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.

Perusahaan Philip Morris International beroperasi di sektor Tobacco Manufacturing and Manufacturing, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Philip Morris International
Posisi:Manager Flavor Development
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Pasuruan
Fungsi Pekerjaan:Production
Tingkat Pekerjaan:Not Applicable
Gaji:IDR 2.310.000 - IDR 6.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Other
Industri:Tobacco Manufacturing and Manufacturing

Deskripsi Lowongan

ARTIKEL

JIKA ANDA INGIN MEMBUAT SEJARAH BERSAMA KAMI

Kami telah memilih untuk melakukan sesuatu yang luar biasa. Kami sepenuhnya mengubah bisnis kami dan membangun masa depan kami dengan produk bebas asap yang memiliki kekuatan untuk meningkatkan kehidupan sejuta perokok di seluruh dunia.

Dengan perubahan besar, datanglah peluang besar. Jadi, di mana pun Anda bergabung dengan kami, Anda akan menikmati kebebasan untuk melahirkan dan memberikan solusi yang lebih baik dan lebih cerah serta ruang untuk mengembangkan karir Anda ke berbagai arah yang tak terbatas.

Kami sedang mencari Manager Pengembangan Rasa yang akan berbasis di Pabrik Sukorejo, Pasuruan. Anda akan bertanggung jawab untuk:

– Berinovasi dan mengembangkan sistem rasa kretek untuk mencapai keunggulan dalam kualitas dan daya saing untuk memenuhi kebutuhan perokok dewasa di Indonesia dan pasar mana pun di mana produk rokok kretek HMS/PMI dijual secara legal.

– Berinovasi dan mengembangkan sistem rasa OTP dan Virginia di Asia untuk mencapai keunggulan dalam kualitas dan daya saing untuk memenuhi kebutuhan perokok dewasa di pasar Asia di mana OTP PMI dijual secara legal.

– Memimpin semua kegiatan pemeliharaan rasa HMS untuk menjaga keunggulan dalam kualitas sambil selalu mencari pengurangan kompleksitas dan efisiensi biaya serta memastikan semua bahan memenuhi kepatuhan regulasi produk.

– Memimpin fasilitas dapur rasa untuk menghasilkan semi-konsentrat HMS untuk portofolio kretek sesuai dengan rencana produksi dan standar kualitas HMS (kualitas, waktu operasi, biaya, limbah, keselamatan).

– Mengelola kebijakan keamanan perusahaan untuk memastikan aset perusahaan di Pusat Pembuatan Rasa dan fasilitas Lab Rasa terlindungi dengan baik serta mengelola program keselamatan, kesehatan, dan lingkungan di area Pusat Pembuatan Rasa dan fasilitas Lab Rasa.

Aktivitas sehari-hari Anda akan meliputi:

– Pembuatan dan Pengembangan Rasa

– Memimpin pengembangan casings dan rasa untuk produk rokok baru dan memenuhi preferensi pelanggan (kretek, OTP Asia, dan produk Virginia Asia)

– Memimpin inovasi pembuatan rasa terkait dengan komponen lain seperti kertas penutup, filter, batang tembakau, kertas rokok, atau rekondisi, dan produk rokok baru sesuai dengan tujuan proyek dan Pengembangan Produk.

– Secara proaktif mencari sistem aplikasi rasa baru atau inovatif. Memantau intelijen pasar untuk mengidentifikasi perubahan tren dalam preferensi konsumen agar dapat mengantisipasi arah rasa baru untuk tindakan kreatif.

– Pemeliharaan dan Integritas Formulasi Rasa

– Memimpin kegiatan pemeliharaan casings dan rasa pada rasa yang sudah ada untuk memastikan rasa/aroma konsisten dari produk akhir.

– Secara proaktif memimpin eksperimen dengan pengembangan dan pengujian casings dan rasa baru dalam mengantisipasi praktik terbaik pasar/konsumen/industri yang baru dan/atau yang berubah, termasuk peralihan pada regulasi pemerintah.

– Mengelola dan memimpin penyederhanaan dan/atau penggantian formulasi casings dan rasa HMS yang sudah ada sesuai dengan spesifikasi produk, arahan bisnis perusahaan, dan/atau praktik terbaik industri/kepatuhan PMI.

– Produksi Rasa (FCF) Pusat Pembuatan Rasa

– Mengatur dan merencanakan jadwal produksi mengacu pada jadwal PPIC, dikonversi menjadi kegiatan harian (500.00 – 600.00 ton/tahun).

– Merencanakan, mengelola, produksi rasa (Pusat Pembuatan Rasa) semi-konsentrat untuk memastikan kualitas yang konsisten dari produk akhir.

– Mengelola dan mengontrol produksi senyawa rasa untuk mencapai target produksi dengan waktu operasi yang optimal, kualitas yang baik, dan biaya minimum.

– Mengelola kebijakan keamanan perusahaan untuk memastikan aset perusahaan di Pusat Pembuatan Rasa dilindungi dengan baik.

– Mengelola program keselamatan, kesehatan, dan lingkungan di area Pusat Pembuatan Rasa untuk mematuhi regulasi dan memastikan bahwa kebijakan perusahaan tertulis tentang Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan diimplementasikan dengan baik.

– Dukungan Proyek Teknologi Rasa

– Memproduksi dan menyediakan casings dan rasa untuk setiap prototipe di pabrik percobaan untuk prototyping Asia.

– Memberikan keahlian dalam rasa dan produk dalam beberapa inisiatif terkait dengan perbaikan proses dan inovasi terkait rasa.

– Kualifikasi Pemasok dan Hubungan dengan Pemasok

– Secara aktif mencari pemasok alternatif, mengawasi proses pengadaan dan/atau mengawasi produksi casings dan rasa yang diperlukan di dalam perusahaan.

– Menjaga hubungan saling menguntungkan yang berkelanjutan dengan pemasok. Pengembangan Organisasi

– Pengembangan Sumber Daya Manusia

– Mengembangkan bakat untuk memastikan proses regenerasi di dalam Teknologi Rasa.

– Memberikan pelatihan pengetahuan produk, mempresentasikan keahlian, dan memberikan panduan yang kuat kepada semua pihak terkait untuk memastikan bahwa bisnis rasa di perusahaan sedang ditangani dengan baik mulai dari masuk, penyimpanan hingga aplikasi.

SIAPA YANG KAMI CARI?

– Memiliki gelar sarjana di bidang teknik atau ilmu pengetahuan

– Pengalaman kuat di perusahaan rokok/rasa sebagai Flavorist

– Memiliki pemahaman mendalam dalam sensori dan deskripsi bahan rasa tunggal

– Memiliki pemahaman mendalam tentang jenis tembakau dan cengkeh

– Mahir dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia

APA YANG KAMI TAWARKAN?

Kesuksesan kami bergantung pada pria dan wanita yang datang bekerja setiap hari dengan tujuan dan antusiasme untuk berkembang. Bergabunglah dengan PMI dan Anda juga dapat:

– Mencapai kebebasan untuk menentukan masa depan Anda dan masa depan kami. Kami akan memberdayakan Anda untuk mengambil risiko, bereksperimen, dan menjelajah.

– Menjadi bagian dari budaya inklusif dan beragam, di mana kontribusi setiap orang dihargai; bekerja sama dengan beberapa orang terbaik di dunia dan merasa sebagai bagian dari mereka.

– Mengembangkan ambisi Anda dan meningkatkan keterampilan Anda dengan bisnis global – ukuran dan skala kami yang luar biasa memberikan peluang tak terbatas untuk maju.

– Bangga memberikan janji kami kepada masyarakat: untuk meningkatkan kehidupan sejuta perokok.

NOTE: Tulisan ini telah disederhanakan untuk menyampaikan informasi yang berguna kepada pelamar pekerjaan.

Kelebihan Bekerja

  • Kerja tim kolaboratif dan peluang jaringan.
  • Bimbingan dan bimbingan dari rekan-rekan yang berpengalaman.
  • Program bantuan karyawan untuk dukungan pribadi dan profesional.
  • Bonus gaji jika ada lembur.
  • Diajarkan dulu.
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat secara fisik dan mental
  • Minimal berusia 17 tahun
  • Konsisten dan tepat waktu
  • Tulus dan bertanggung jawab
  • Berpribadi baik
  • Antusias dan rajin bekerja serta belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Philip Morris International

Profil Perusahaan Philip Morris International

Philip Morris International (PMI) adalah perusahaan multinasional yang berfokus pada industri tembakau. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk tembakau berkualitas kepada konsumen di seluruh dunia. Menjadi salah satu perusahaan tembakau terbesar di dunia, PMI melayani pasar global dengan merek-merek terkemuka seperti Marlboro, L&M, Chesterfield, dan banyak lagi.

Sebagai perusahaan global yang beroperasi di lebih dari 180 negara, kami memiliki tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan memasarkan produk tembakau berkualitas tinggi yang memenuhi harapan konsumen. Kami percaya bahwa tanggung jawab sosial dan lingkungan sangat penting dalam menjalankan bisnis kami. Oleh karena itu, kami secara aktif terlibat dalam program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang bertujuan untuk mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat serta melindungi lingkungan.

Inovasi menjadi salah satu pijakan utama perusahaan kami. Kami berdedikasi untuk terus melakukan riset dan pengembangan untuk menghadirkan produk-produk tembakau terbaik yang dapat memberikan pengalaman dan kepuasan kepada konsumen. Selain itu, kami juga berinvestasi dalam teknologi dan infrastruktur manufaktur terbaru untuk memastikan pengadaan dan produksi yang efisien serta berkualitas tinggi.

Kami juga memahami pentingnya keberlanjutan dalam bisnis kami. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan kami, mengembangkan program pengurangan limbah dan emisi, serta mencari metode produksi yang lebih ramah lingkungan dan berkelanjutan.

Di PMI, tim kami adalah aset terbesar kami. Kami menghargai diversitas dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana setiap individu dapat berkontribusi dan tumbuh bersama kami. Kami memegang teguh prinsip-prinsip integritas, komitmen, dan kerjasama yang memandu tindakan kami setiap hari.

Kami bersemangat untuk terus berinovasi, mengembangkan produk tembakau yang lebih baik, dan memperkuat komitmen kami untuk tanggung jawab sosial dan lingkungan. Di Philip Morris International, kami berusaha untuk melampaui ekspektasi konsumen kami dan menjadi mitra yang terpercaya bagi masyarakat global dalam memenuhi kebutuhan mereka dalam industri tembakau.