Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan AkzoNobel di wilayah Area DKI Jakarta. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi Market Development Officer dengan jenis pekerjaan Full-time.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang Other dan pengalaman kerja Not Applicable. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.
Perusahaan kami bergerak di bidang Construction, Wholesale Building Materials, & Chemical Manufacturing. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.
Informasi Lowongan
Deskripsi Lowongan
Artikel Lowongan Pekerjaan: Supervisor Representative Penjual Cat
AkzoNobel, perusahaan cat terkemuka di dunia, sedang mencari Supervisor Representative Penjual Cat untuk mengelola tim dan membangun hubungan dengan pelukis di wilayah yang ditentukan. Tugas utama pekerjaan ini adalah memastikan keterlibatan pelukis dalam menggunakan produk AkzoNobel dan mencapai target penjualan di wilayah tersebut.
Tanggung Jawab Utama:
– Memastikan kepatuhan terhadap proses dan penggunaan alat yang telah ditentukan, serta mencapai target produktivitas yang ditetapkan.
– Meningkatkan kesadaran pelukis akan produk AkzoNobel melalui pertemuan rutin, pelatihan, dan pengembangan proyek-proyek kecil dan menengah di wilayah tersebut.
– Melatih tim Representative Penjual Cat tentang produk dan cara berinteraksi dengan pelukis.
– Menaikkan jumlah pelukis yang aktif dalam program AkzoNobel dan menggunakan program keanggotaan untuk meningkatkan frekuensi pembelian.
Kualifikasi:
– Sarjana dengan pengalaman penjualan selama 4-6 tahun dalam perusahaan manufaktur.
– Pengalaman penjualan sebelumnya adalah wajib, dan pengalaman dalam penanganan produk seperti Alat Rumah Tangga, Pelumas, Bahan Konstruksi, atau sejenisnya akan menjadi nilai tambah.
– Mampu memimpin dan melatih tim tidak langsung.
– Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, dan Word).
– Kemampuan komunikasi yang baik (tertulis dan lisan) dan keterampilan interpersonal yang bagus.
– Bersedia dipindahkan ke wilayah lain di dalam negara akan menjadi nilai tambah.
Pendidikan: Sarjana dengan pengalaman penjualan selama 4-6 tahun dalam perusahaan manufaktur.
AkzoNobel adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja inklusif dan saling menghormati, di mana semua karyawan dapat menjadi diri terbaik mereka. Kami berusaha menerima keberagaman dalam konteks toleransi. Proses perekrutan bakat kami memainkan peran penting dalam perjalanan ini, sebagai dasar untuk menciptakan lingkungan yang beragam. Oleh karena itu, kami melatih dan memberikan pengetahuan tentang Dampak Bias Tidak Sadar kami kepada tim Talent Acquisition kami dan manajer perekrutan untuk memastikan mereka selalu berhati-hati dan mengambil tindakan korektif bila diperlukan. Di perusahaan kami, semua pelamar yang memenuhi syarat akan mendapatkan pertimbangan untuk pekerjaan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal usul nasional, usia, atau cacat.
Nomor Permohonan: 32452
Kelebihan Bekerja
- Mendapat pengalaman
- Diajarkan dulu
- Dapatkan bonus jika lembur
- Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.
Syarat Melamar Lainnya
- Sehat secara fisik dan mental
- Usia minimal 17 tahun
- Taat aturan dan tepat waktu
- Integritas dan memiliki tanggung jawab
- Etika yang baik
- Antusias dalam bekerja dan belajar
- Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.