Lowongan Mgr-Sales Pada Perusahaan The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. di Jakarta Raya

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Published 5 months ago | 77 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. di wilayah Jakarta Raya. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi Mgr-Sales dengan jenis pekerjaan Full-time.

Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang Sales and Business Development dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.200.000 - Rp 5.600.000 (per Bulan). Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.

Perusahaan kami bergerak di bidang Hospitality. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Posisi:Mgr-Sales
Wilayah:Jakarta Raya
Fungsi Pekerjaan:Sales and Business Development
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.200.000 - IDR 5.600.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Hospitality

Deskripsi Lowongan

  • Posisi: Sales & Marketing
  • Lokasi: The Ritz-Carlton Jakarta Mega Kuningan, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung Kav.E.1.1 no.1, Jakarta, Indonesia
  • Jenis Kerja: Full-Time
  • Tidak bisa bekerja dari jarak jauh
  • Tidak ada penggantian tempat tinggal
  • Tipe Pekerjaan: Manajemen
  • Tugas Utama:
    • Memprospek dan menangani peluang penjualan
    • Menjaga kelancaran operasional bisnis dan memberikan layanan yang baik
    • Membantu memenuhi kebutuhan penjualan harian dan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan
    • Mencapai target penjualan pribadi
  • Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman:
    • Minimal diploma D3 di bidang manajemen bisnis, pemasaran, perhotelan, atau bidang terkait, dengan pengalaman kerja 3 tahun di bidang penjualan dan pemasaran atau bidang terkait

    atau

    • Sarjana (S1) di bidang manajemen bisnis, pemasaran, perhotelan, atau bidang terkait, dengan pengalaman kerja 1 tahun di bidang penjualan dan pemasaran atau bidang terkait
  • Tugas Utama:
    • Membangun hubungan yang sukses dengan pihak eksternal hotel
    • Mengembangkan hubungan dengan pelanggan existing dan new untuk reservasi masa depan
    • Memperluas jangkauan penjualan dengan mengembangkan hubungan di komunitas
    • Mengelola hubungan dengan stakeholder internal dan eksternal utama
    • Melaporkan pendapatan ke departemen banket dengan akurasi dan komprehensif
  • Mengelola aktivitas penjualan:
    • Mengikuti komunikasi penjualan dengan anggota tim penjualan melalui telepon untuk mendapatkan bisnis baru dan mengonversi bisnis
    • Menyediakan dukungan operasional untuk bisnis reservasi, seperti menghasilkan proposal, menulis kontrak, dan surat kepada pelanggan
  • Melakukan analisis pasar dan pengambilan informasi pelanggan untuk meningkatkan pendapatan:
    • Mengidentifikasi bisnis baru untuk mencapai target pendapatan individu dan hotel
    • Mengerti pasar secara menyeluruh, termasuk kelebihan dan kekurangan pesaing, tren ekonomi, suplai dan permintaan, dan menjual sesuai faktor-faktor ini
    • Mengambil peluang terbaik bagi hotel berdasarkan situasi pasar dan kebutuhan hotel
    • Mengerti pelanggan target dan harapan layanan hotel, dan memberikan solusi bisnis yang lebih baik dengan memahami bisnis, masalah, dan kekhawatiran pelanggan
  • Memberikan layanan pelanggan yang luar biasa:
    • Mendukung strategi layanan dan hubungan perusahaan dengan memberikan layanan yang luar biasa kepada pelanggan dalam setiap interaksi
    • Melayani pelanggan untuk meningkatkan pangsa pasar
    • Mengikuti standar layanan pelanggan perusahaan
    • Memberikan layanan pelanggan yang luar biasa berdasarkan prinsip dasar layanan harian perusahaan
    • Menjadi contoh positif dalam membangun hubungan pelanggan
    • Interaksi dengan tamu dan mendapatkan umpan balik tentang kualitas produk dan layanan
  • Marriott International memberikan kesempatan yang sama kepada semua pelamar. Kami selalu berkomitmen untuk menciptakan tim karyawan yang beragam dengan budaya yang inklusif dan menghargai keberagaman. Kami tidak membedakan dalam hal perlindungan seperti disabilitas, veteran, atau kelompok lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Kelebihan Bekerja

  • Mendapat pengalaman
  • Diajarkan dulu
  • Dapatkan bonus jika lembur
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Minimal Usia 17 tahun
  • Disiplin dan Tepat Waktu
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berakhlak Baik
  • Semangat Bekerja dan Belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

Industri: Hospitality

The Ritz-Carlton Hotel Company, L. L. C. adalah perusahaan hotel mewah yang terkenal di dunia. Mereka merupakan bagian dari Marriott International, sebuah perusahaan perhotelan global terkemuka. The Ritz-Carlton memiliki reputasi yang sangat baik dalam menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada tamu-tamunya di lebih dari 100 destinasi di seluruh dunia.

Hotel-hotel The Ritz-Carlton dikenal karena kemewahan dan keanggunan desainnya. Setiap hotel dirancang dengan sempurna untuk menciptakan suasana yang indah dan menawan bagi tamu-tamu yang menginap. Dari kamar-kamar yang indah hingga restoran-restoran berkualitas tinggi, The Ritz-Carlton menawarkan pengalaman menginap yang luar biasa.

Selain desain yang menakjubkan, The Ritz-Carlton juga terkenal karena pelayanan unggul mereka. Setiap karyawan dilatih dengan baik untuk memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi setiap tamu. Mereka sangat memperhatikan detail dan berusaha keras untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan tamu-tamu mereka.

The Ritz-Carlton juga menawarkan berbagai fasilitas dan layanan yang lengkap. Dari spa dan pusat kebugaran yang mewah hingga kolam renang yang indah, tamu-tamu dapat menikmati berbagai fasilitas yang akan membuat penginapan mereka lebih menyenangkan.

Dalam rangka menjaga standar layanan yang tinggi, The Ritz-Carlton memiliki program pelatihan yang komprehensif bagi semua karyawannya. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam menghadapi berbagai situasi dan memenuhi harapan tamu.

The Ritz-Carlton Hotel Company, L. L. C. memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan bertanggung jawab sosial. Mereka berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan dan berkontribusi positif bagi komunitas di sekitar hotel-hotel mereka.

Dengan reputasinya yang cemerlang dan pelayanan yang luar biasa, The Ritz-Carlton Hotel Company, L. L. C. terus menjadi salah satu pilihan utama bagi mereka yang mencari pengalaman menginap yang istimewa.