Di wilayah Bogor, perusahaan PT Mega Niaga Sejahtera sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi MNSA Learning & Development Officer. Kami menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik.
Kami memprioritaskan kandidat yang memiliki keahlian dalam bidang Human Resources dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang kami harapkan dari calon karyawan.
Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, jumlah gaji ini dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan perusahaan.
Perusahaan PT Mega Niaga Sejahtera beroperasi di sektor Appliances, Electrical, & Electronics Manufacturing, yang menawarkan berbagai peluang dan tantangan menarik. Jika Anda tertarik dengan peluang karier ini, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran segera.
Informasi Lowongan
Deskripsi Lowongan
Mega Persada Group adalah sebuah grup perusahaan yang fokus pada distribusi dan manufaktur ekstrusi aluminium. Dalam kurun waktu tiga tahun setelah kami memasuki industri manufaktur ekstrusi aluminium, kami telah dengan cepat mendirikan 18 jalur produksi ekstrusi, didukung oleh para ahli dari seluruh dunia. Berkantor pusat di Bogor, Jawa Barat, Indonesia, grup kami adalah salah satu perusahaan ekstrusi aluminium yang berkembang pesat di negara ini. Kami berambisi untuk terus berinovasi dan mengembangkan sektor bisnis utama kami untuk memperluas ke industri dan properti lainnya.
Deskripsi Pekerjaan:
– Merencanakan dan memfasilitasi kegiatan pelatihan untuk staf sesuai dengan keterampilan yang ditetapkan, agar pelatihan yang diberikan sesuai dengan matriks kompetensi yang berlaku.
– Melakukan sourcing vendor pelatihan eksternal dan mengidentifikasi biaya investasi yang diperlukan.
– Menginformasikan peserta pelatihan tentang jadwal pelatihan melalui email dan/atau Whatsapp sebelum pelatihan dilaksanakan.
– Memfasilitasi pelaksanaan program pelatihan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
– Memonitor staf yang telah mengikuti pelatihan, mengevaluasi hasil pelatihan, dan merekomendasikan tindakan perbaikan jika diperlukan.
– Mengarsipkan dokumen-dokumen terkait pelatihan karyawan.
– Merencanakan dan memfasilitasi program IDP atau intervensi pembelajaran untuk karyawan yang belum mencapai target, agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
– Melakukan penilaian karyawan berdasarkan kebutuhan promosi atau mutasi.
– Menyusun IDP berdasarkan matriks nine boxes yang diberikan oleh Organisasi Pengembangan & Manajemen Kinerja.
– Memantau hasil penilaian karyawan yang tercakup dalam IDP.
– Mengarsipkan dokumen-dokumen terkait IDP.
Manfaat:
– BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
– Perlengkapan Kantor (Laptop, Seragam, Alat Tulis Kantor, dll).
– Makan Siang.
– THR (Tunjangan Hari Raya) & Bonus.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email dengan mencantumkan subjek “Lowongan Pekerjaan – Pelatihan dan Pengembangan” ke [email protected] Kami sedang menantikan bakat dan dedikasi baru untuk bergabung dalam tim kami.
Kelebihan Bekerja
- Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.
- Gaji dan bonus kompetitif.
- Diajarkan dulu.
Syarat Melamar Lainnya
- Sehat secara fisik dan mental
- Minimal berusia 17 tahun
- Konsisten dan tepat waktu
- Tulus dan bertanggung jawab
- Berpribadi baik
- Antusias dan rajin bekerja serta belajar
- Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.