Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Marriott membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Reservation Manager di wilayah Bali. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Contract.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Management and Manufacturing dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.200.000 - Rp 5.600.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Marriott sendiri bergerak dibidang sesuai perusahaan yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
| Perusahaan: | Marriott |
| Posisi: | Reservation Manager |
| Tipe Lokasi Pekerjaan: | Hybrid |
| Wilayah: | Bali |
| Fungsi Pekerjaan: | Management and Manufacturing |
| Tingkat Pekerjaan: | Mid-Senior level |
| Gaji: | IDR 2.200.000 - IDR 5.600.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Contract |
Lokasi: Mandapa a Ritz-Carlton Reserve, Jalan Kedewatan, Banjar Kedewatan, Bali, Indonesia
Waktu Kerja: Full-Time
Jenis Posisi: Manajemen
Ringkasan Pekerjaan:
– Bertanggung jawab untuk mencari dan mengelola peluang penjualan reservasi.
– Memberikan pelatihan dan tugas kepada staf penjualan reservasi.
– Meningkatkan penjualan dengan menawarkan peluang bisnis yang lebih baik.
– Mencapai target pendapatan pribadi dan tim.
– Memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan untuk meningkatkan loyalitas.
Profil Kandidat:
– Pendidikan minimal SMA atau setara.
– Tidak memerlukan pengalaman kerja.
– Atau, pendidikan sarjana 2 tahun di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Manajemen Hotel dan Restoran, atau bidang terkait.
– Pengalaman 2 tahun di bidang penjualan dan pemasaran, layanan tamu, front desk, atau bidang profesional terkait.
Tugas Utama:
– Mengidentifikasi peluang bisnis penjualan reservasi untuk mencapai target pendapatan pribadi dan properti.
– Memahami pasar secara keseluruhan, termasuk kekuatan dan kelemahan kompetitor, tren ekonomi, dan penawaran dan permintaan.
– Menangani peluang bisnis yang di luar batas properti.
– Menggunakan keterampilan negosiasi dan kemampuan penjualan kreatif untuk mendapatkan bisnis dan bernegosiasi kontrak.
– Melayani pelanggan dengan baik untuk meningkatkan pangsa pasar.
– Memberikan pelayanan yang baik sesuai standar merek harian.
Kualifikasi Tambahan:
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
– Sanggup bekerja dalam tim.
– Bersedia bekerja penuh waktu.
– Mengutamakan kepuasan pelanggan.
Catatan Tambahan:
– PT Mandapa, sebagai bagian dari The Ritz-Carlton, adalah pemberi kerja yang setara dan mempekerjakan karyawan dari segala latar belakang.
– Karir di The Ritz-Carlton menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan tim global yang luar biasa dan mewujudkan potensi terbaik Anda.
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Profil Perusahaan Marriott
Marriott International adalah perusahaan perhotelan terkemuka di dunia dengan tujuan untuk menciptakan pengalaman yang istimewa bagi tamu-tamu mereka. Sejak didirikan pada tahun 1927, Marriott telah tumbuh menjadi merek yang diakui secara global dengan lebih dari 7. 00 properti di seluruh dunia.
Didukung oleh visi mereka yang mencerminkan semangat keramahan, ongkos rendah tetapi kualitas tinggi, serta kebudayaan pelayanan yang unggul, Marriott berusaha untuk memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan kepada tamu-tamu mereka. Kehadiran mereka yang luas meliputi berbagai merek ternama seperti Marriott Hotels & Resorts, The Ritz-Carlton, Sheraton Hotels & Resorts, dan banyak lagi.
Dalam upaya untuk tetap menjadi pemimpin industri perhotelan, Marriott terus berinovasi dengan menghadirkan teknologi terbaru dan mengikuti tren terkini dalam industri perjalanan. Mereka juga memiliki program kesetiaan yang unggul, Marriott Bonvoy, yang memberikan manfaat eksklusif kepada anggotanya.
Selain menawarkan pengalaman menginap yang istimewa, Marriott juga mengambil tanggung jawab sosial yang serius dengan berfokus pada keberlanjutan dan upaya pengurangan dampak lingkungan mereka. Mereka berkomitmen untuk melibatkan masyarakat lokal dan meningkatkan kualitas hidup di semua tujuan perjalanan mereka.
Dengan keahlian yang luas dalam industri perhotelan, Marriott terus menjadi pilihan utama bagi tamu-tamu yang mencari pengalaman menginap yang tak terlupakan. Dukungan mereka terhadap karyawan mereka sendiri dan komunitas global membuat Marriott menjadi lembaga yang kuat dan berpengaruh di bidang perhotelan.
Marriott, menciptakan kenangan tak terlupakan setiap harinya!
