Lowongan Sales Manager – Property Pada Perusahaan RecruitFirst di Jakarta

RecruitFirst
Published 3 months ago | 88 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan RecruitFirst membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Sales Manager - Property di wilayah Jakarta. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Full-time yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam Sales and Management dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar Rp 2.200.000 - Rp 8.000.000 (per Bulan). Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan RecruitFirst beroperasi di bidang Human Resources Services and Business Consulting and Services, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Perusahaan:RecruitFirst
Posisi:Sales Manager - Property
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Jakarta
Fungsi Pekerjaan:Sales and Management
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.150.000 - IDR 8.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Human Resources Services and Business Consulting and Services

Deskripsi Lowongan

RecruitFirst adalah agensi perekrutan dan agensi pekerjaan terkemuka untuk solusi pengangkatan tenaga kerja tetap dan fleksibel. Kami saat ini mencari kandidat yang berbakat untuk posisi berikut:

1. Penjualan Real Estate

– Bertanggung jawab atas penjualan properti kepada calon pembeli

– Menjalankan strategi penjualan yang efektif

– Memiliki pengetahuan mendalam tentang properti yang ditawarkan

– Berkomunikasi dengan calon pembeli dan menjawab pertanyaan mereka

– Mampu mencapai target penjualan yang ditetapkan

2. Manajemen Tim Penjualan

– Mengawasi, mengkoordinasi, dan memberi arahan kepada tim penjualan

– Mengembangkan strategi penjualan untuk mencapai target penjualan bulanan/tahunan

– Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim

– Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara teratur

– Mengidentifikasi peluang dan mengimplementasikan tindakan perbaikan

Jika Anda memiliki keahlian di bidang penjualan real estate dan memiliki kepemimpinan yang kuat, kami ingin mendengar dari Anda. Kirimkan CV Anda ke [alamat email] dengan subjek “Pelelangan Real Estate – [nama Anda]”. Mohon catat bahwa hanya pelamar yang memenuhi persyaratan akan dipertimbangkan. Terima kasih.

Kelebihan Bekerja

  • Gaji dan bonus kompetitif.
  • Potensi untuk kemajuan karir dan promosi.
  • Peluang kenaikan gaji dan insentif berbasis kinerja.
  • Kesempatan untuk cuti panjang atau perpanjangan waktu untuk pengejaran pribadi.
  • Diajarkan dulu.
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Minimal Usia 17 tahun
  • Disiplin dan Tepat Waktu
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berakhlak Baik
  • Semangat Bekerja dan Belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

RecruitFirst

RecruitFirst adalah perusahaan penyedia solusi sumber daya manusia yang berbasis di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam industri ini, kami telah berhasil menjadi salah satu partner terkemuka bagi perusahaan-perusahaan terkemuka di berbagai sektor.

Kami menyediakan berbagai layanan terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi kandidat, penempatan karyawan, dan pengembangan karir. Kami memiliki tim yang terlatih dan berpengalaman dalam memahami kebutuhan bisnis setiap klien kami dan menyediakan solusi yang tepat dan efektif.

Sebagai perusahaan penyedia solusi sumber daya manusia, kami fokus pada memberikan nilai tambah bagi klien kami dengan menemukan kandidat yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan mereka. Kami memiliki jaringan yang luas dan kuat dengan para profesional yang berpotensi dan berbakat di berbagai bidang. Kami juga menggunakan teknologi canggih dan metode seleksi yang terkini untuk memastikan hasil yang optimal.

Komitmen kami adalah memberikan pelayanan terbaik kepada klien kami dengan mengutamakan integritas, profesionalisme, dan keunggulan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia yang berkualitas adalah aset terbesar bagi setiap perusahaan, dan kami berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan melalui solusi sumber daya manusia yang efektif.

Jika Anda mencari solusi sumber daya manusia yang handal dan terpercaya, RecruitFirst adalah mitra yang tepat untuk Anda. Hubungi kami hari ini untuk informasi lebih lanjut tentang layanan kami dan bagaimana kami dapat membantu mengoptimalkan potensi sumber daya manusia di perusahaan Anda.