Lowongan webMethods Developer (Banking) Pada Perusahaan Staffinc Group di Jakarta

Staffinc Group
Published 6 months ago | 46 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan Staffinc Group di wilayah Jakarta. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi webMethods Developer (Banking) dengan jenis pekerjaan Contract.

Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang Other dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.000.000 (per Bulan). Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.

Perusahaan kami bergerak di bidang IT Services and IT Consulting. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Staffinc Group
Posisi:webMethods Developer (Banking)
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Jakarta
Fungsi Pekerjaan:Other
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.310.000 - IDR 6.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Contract
Industri:IT Services and IT Consulting

Deskripsi Lowongan

Sebagai Developer WebMethods, Anda akan memainkan peran penting dalam merancang, mengembangkan, menguji, dan memelihara solusi integrasi menggunakan platform webMethods. Anda akan bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk menganalisis kebutuhan bisnis, merancang arsitektur integrasi, dan mengimplementasikan solusi yang memungkinkan aliran data dan proses yang efisien antara berbagai sistem dan aplikasi. Keahlian teknis Anda akan menjadi sangat penting dalam memastikan kehandalan, skalabilitas, dan kinerja solusi integrasi.

Tanggung Jawab:

– Analisis Kebutuhan: Berkolaborasi dengan analis bisnis dan stakeholder untuk memahami kebutuhan integrasi, aliran proses, dan kebutuhan pertukaran data.

– Desain: Membuat spesifikasi teknis dan arsitektur integrasi berdasarkan kebutuhan bisnis. Merancang dan memodelkan aliran integrasi menggunakan alat webMethods.

– Pengembangan: Mengimplementasikan solusi integrasi menggunakan webMethods Integration Server, Flow Services, Adapter Services, dan komponen relevan lainnya. Mengembangkan layanan dan komponen khusus bila diperlukan.

– Pemetaan dan Transformasi: Merancang dan mengimplementasikan logika pemetaan dan transformasi data untuk memastikan pertukaran data yang lancar antara sistem-sistem yang berbeda dengan format data yang bervariasi.

– Pengujian: Melakukan pengujian unit, pengujian integrasi, dan menyelesaikan masalah yang muncul selama pengujian. Memastikan mekanisme penanganan kesalahan dan pencatatan yang tepat telah diterapkan.

– Dokumentasi: Membuat dan memelihara dokumentasi teknis termasuk dokumen desain, komentar kode, dan diagram aliran integrasi.

– Optimisasi: Mengidentifikasi titik lemah kinerja dan mengoptimalkan proses integrasi untuk throughput dan respons yang lebih baik.

– Penyajian dan Pemantauan: Menyajikan solusi integrasi ke lingkungan pengembangan, pengujian, dan produksi. Memantau dan mengelola proses integrasi untuk memastikan ketersediaan dan kinerja.

– Pemeliharaan: Memberikan dukungan dan pemeliharaan berkelanjutan untuk solusi integrasi yang telah diimplementasikan. Menemukan dan menyelesaikan masalah produksi dengan tepat waktu.

– Kolaborasi: Bekerja erat dengan tim lintas fungsi, termasuk pengembang lain, administrator sistem, dan pemangku kepentingan bisnis. Berpartisipasi dalam code review dan sesi berbagi pengetahuan.

Persyaratan:

– Minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam pengembangan webMethods.

– Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait (atau pengalaman yang setara).

– Keahlian dalam webMethods Integration Server dan alat terkait.

– Memahami dengan baik pola integrasi, protokol (HTTP, SOAP, REST), dan teknologi messaging (JMS, MQ).

– Pengalaman dengan konsep EAI (Enterprise Application Integration) dan SOA (Service-Oriented Architecture).

– Familiaritas dengan database dan query SQL.

– Kemampuan pemecahan masalah yang baik dan perhatian terhadap detail.

– Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.

– Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan pengembangan agile.

– Kemampuan untuk bekerja di lokasi Jakarta bersifat wajib.

Kelebihan Bekerja

  • Bonus lembur
  • Dapatkan pengalaman
  • Lingkungan kerja yang nyaman
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Minimal Usia 17 tahun
  • Disiplin dan Tepat Waktu
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berakhlak Baik
  • Semangat Bekerja dan Belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Staffinc Group

Staffinc Group adalah perusahaan penempatan tenaga kerja yang berbasis di Indonesia. Kami memiliki pengalaman luas dalam menghubungkan tenaga kerja yang berkualitas dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan mereka.

Komitmen kami adalah memberikan solusi terbaik dalam hal rekrutmen dan penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien kami. Dengan memahami kebutuhan unik setiap perusahaan, kami mengidentifikasi kandidat terbaik yang dapat membantu perusahaan mencapai kesuksesan.

Keunggulan utama Staffinc Group adalah jaringan yang luas dengan berbagai industri di Indonesia. Ini memungkinkan kami untuk menjangkau berbagai peluang karir dan terus menghadirkan tenaga kerja yang berkualitas kepada perusahaan-perusahaan klien kami. Dengan mengutamakan ketepatan dan efisiensi, kami memastikan bahwa proses rekrutmen dan penempatan tenaga kerja berjalan lancar dan efektif.

Kami menyediakan layanan yang lengkap, mulai dari pemetaan kebutuhan perusahaan, penyaringan kandidat, pelatihan, hingga pemantauan kinerja tenaga kerja yang ditempatkan. Hal ini membantu perusahaan memfokuskan upaya mereka pada bisnis inti mereka, sementara kami mengurus kebutuhan rekrutmen tenaga kerja mereka.

Staffinc Group juga berkomitmen untuk memastikan keadilan dan kesetaraan dalam setiap proses rekrutmen. Kami mendukung diversitas dan inklusi, serta mendorong kesempatan yang setara bagi semua calon tenaga kerja.

Kami bangga menjadi mitra yang dipercaya oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja mereka. Kami berkomitmen untuk terus memberikan solusi terbaik dalam rekrutmen dan penempatan tenaga kerja, sehingga memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan dan perkembangan bisnis setiap klien kami.