Lowongan Area Manager Kate Spade Jakarta Pada Perusahaan Kanmo Group di Jakarta

Kanmo Group
Published 8 months ago | 117 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan Kanmo Group membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Area Manager Kate Spade Jakarta di wilayah Jakarta. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Full-time yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam Sales and Business Development dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar Rp 2.200.000 - Rp 4.800.000 (per Bulan). Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan Kanmo Group beroperasi di bidang Retail, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Kanmo Group
Posisi:Area Manager Kate Spade Jakarta
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Jakarta
Fungsi Pekerjaan:Sales and Business Development
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.150.000 - IDR 4.800.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Food and Beverage Services, Hospitality, Retail

Deskripsi Lowongan

  • Membuat strategi penjualan dan rencana kerja untuk mencapai target penjualan di area yang ditentukan
  • Menerapkan dan memantau kepatuhan SOP dalam rekrutmen, pengembangan pelatihan, promosi, keuangan, stok, dan operasi untuk memastikan toko sesuai dengan kebijakan yang berlaku
  • Menganalisis kebutuhan dan memberikan dukungan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem manajemen toko
  • Memonitor dan mengendalikan keunggulan operasional toko agar memiliki kegiatan operasional yang luar biasa setiap hari yang mendukung pencapaian tujuan toko
  • Menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi kinerja toko di area yang ditentukan untuk memastikan pencapaian target dan standar operasional, serta membantu mengatasi masalah toko
  • Memonitor dan mengembangkan staf di area yang ditentukan untuk membangun rencana suksesi kepemimpinan di toko

Minimum Kualifikasi

    li>Mempunyai setidaknya Diploma, Sarjana, atau setara di bidang apa pun
  • Paling tidak memiliki pengalaman kerja 3 tahun di Industri Ritel sebagai area manager, store manager, atau bidang terkait
  • Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Mahir dalam penggunaan komputer
  • Mengembangkan dan mempromosikan strategi penjualan dan pemasaran
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan interpersonal, dan komunikasi yang baik
  • Berorientasi pada target, pekerja keras, dan siap bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki motivasi diri, pendekatan analitis, dan keterampilan berinteraksi dengan orang lain
  • Keterampilan dan kompetensi yang akan diperiksa: perbandingan anggaran versus aktual metrik ritel, kepatuhan SOP, keunggulan operasional, produktivitas toko, pergantian staf

Kelebihan Bekerja

  • Lingkungan yang nyaman
  • Diajarkan saat mulai bekerja
  • Bonus gaji jika ada lembur
  • Paparan terhadap teknologi baru dan praktik terbaik industri.
  • Diajarkan dulu.
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat secara fisik dan mental
  • Usia minimal 17 tahun
  • Taat aturan dan tepat waktu
  • Integritas dan memiliki tanggung jawab
  • Etika yang baik
  • Antusias dalam bekerja dan belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Kanmo Group

Kanmo Group adalah perusahaan ritel yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini fokus dalam mengoperasikan dan mengelola sejumlah merek ternama di dalam pasar ritel Indonesia.

Kanmo Group memiliki portofolio merek yang luas, termasuk Love, Bonito, Cotton On, Oasis, dan beberapa merek lainnya. Merek-merek tersebut beroperasi di berbagai kategori produk seperti pakaian, aksesoris, kecantikan, dan barang rumah tangga.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan pengalaman belanja yang luar biasa kepada para pelanggan. Kanmo Group mengutamakan inovasi dan kesesuaian dengan tren mode yang sedang terjadi, serta memberikan pelayanan pelanggan yang terbaik.

Sejak awal berdirinya, Kanmo Group telah berhasil membuka banyak gerai ritel di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki keahlian dalam mendapatkan lokasi strategis dan memadukan konsep desain modern dalam setiap gerainya.

Komitmen Kanmo Group terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan terus diperkuat dengan kerjasama baik dengan merek-merek terkenal, maupun dengan pelanggan. Perusahaan ini juga terus melakukan perbaikan dalam hal layanan purna jual dan peningkatan pengalaman belanja bagi pelanggan.

Kanmo Group terus mengembangkan dan mengeksplorasi peluang pasar yang ada, serta berinovasi dalam menjawab kebutuhan konsumen. Dalam menjalankan operasinya, perusahaan ini juga menjunjung tinggi nilai-nilai etika dan integritas, serta berperan aktif dalam memberikan manfaat sosial khususnya melalui program-program CSR.

Sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, Kanmo Group terus berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan fokus pada kualitas dan inovasi, perusahaan ini berhasil membangun reputasi yang kuat dan terus berupaya untuk memenuhi harapan pelanggan sehingga dapat menjadi pilihan utama dalam belanja ritel di Indonesia.