Lowongan COO (Healthcare Clinic Chain) Pada Perusahaan Robert Walters di Area DKI Jakarta

Robert Walters
Published 8 months ago | 84 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan Robert Walters di wilayah Area DKI Jakarta. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi COO (Healthcare Clinic Chain) yang kami tawarkan.

Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam Sales dan pengalaman kerja Executive. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.000.000 (per Bulan). Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.

Perusahaan Robert Walters beroperasi di sektor Staffing and Recruiting, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Robert Walters
Posisi:COO (Healthcare Clinic Chain)
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Area DKI Jakarta
Fungsi Pekerjaan:Sales
Tingkat Pekerjaan:Executive
Gaji:IDR 2.310.000 - IDR 6.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Staffing and Recruiting

Deskripsi Lowongan

  • Mencari COO (Healthcare Clinic Chain) yang menarik, untuk ditempatkan di grup rumah sakit besar.
  • Bertanggung jawab untuk memberikan pengalaman pelanggan yang konsisten melalui semua saluran komunikasi, baik online maupun offline.
  • Tugas utama meliputi pengembangan dan implementasi strategi komersial yang komprehensif, meningkatkan pendapatan dan mengontrol biaya.
  • Mencari peluang pertumbuhan pendapatan, mengoptimalkan harga layanan, meningkatkan volume pasien, dan menjajaki sumber pendapatan lain.
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan para pemangku kepentingan, seperti pemerintah, perusahaan asuransi, perusahaan farmasi, dan pemasok peralatan medis.
  • Mengawasi operasional keuangan rumah sakit, termasuk anggaran, laporan keuangan, dan pengelolaan biaya.
  • Melakukan riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi tren baru, persaingan, dan peluang pertumbuhan di industri kesehatan.
  • Memimpin inisiatif untuk mengembangkan layanan rumah sakit, seperti program kesehatan baru, klinik, atau fasilitas satelit, bekerja sama dengan tim klinis dan administratif.
  • Menjamin standar pengalaman pasien yang tinggi melalui manajemen layanan dan kepuasan pasien yang efektif.
  • Memastikan rumah sakit mematuhi semua regulasi, kebijakan, dan standar akreditasi kesehatan yang relevan.
  • Membangun dan mengelola tim komersial yang berkualitas, memberikan bimbingan dan peluang pengembangan profesional.
  • Persyaratan: pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang grup rumah sakit.

Kelebihan Bekerja

  • Gaji dan bonus kompetitif.
  • Potensi untuk kemajuan karir dan promosi.
  • Peluang kenaikan gaji dan insentif berbasis kinerja.
  • Kesempatan untuk cuti panjang atau perpanjangan waktu untuk pengejaran pribadi.
  • Diajarkan dulu.
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat secara fisik dan mental
  • Minimal berusia 17 tahun
  • Konsisten dan tepat waktu
  • Tulus dan bertanggung jawab
  • Berpribadi baik
  • Antusias dan rajin bekerja serta belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Robert Walters

Robert Walters adalah perusahaan rekrutmen global yang berkantor pusat di London, Inggris. Didirikan pada tahun 1985 oleh Robert Walters, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan rekrutmen terkemuka di dunia dengan jaringan kantor di lebih dari 30 negara.

Robert Walters fokus dalam merekrut para profesional dengan berbagai spesialisasi, termasuk akuntansi dan keuangan, teknologi informasi, sumber daya manusia, keuangan perbankan, dan pasokan rantai. Perusahaan ini memiliki tim yang berdedikasi dalam mencocokkan kandidat terbaik dengan perusahaan klien yang sesuai.

Dalam menyediakan layanan rekrutmen, Robert Walters memahami pentingnya mendengarkan kebutuhan dan tujuan kandidat maupun perusahaan klien. Mereka bekerja secara proaktif dalam mencari kandidat yang memiliki keahlian dan pengalaman yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnis.

Robert Walters juga menyediakan berbagai layanan tambahan untuk mendukung pengembangan karir para profesional, seperti penasehatan karir, konsultasi gaji, dan kursus pelatihan. Dengan fokus pada kualitas dan layanan yang unggul, Robert Walters telah membangun reputasi yang baik di dunia rekrutmen profesional.

Robert Walters mengutamakan kerjasama jangka panjang dengan kandidat dan perusahaan klien mereka. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi rekrutmen yang efektif dan bermanfaat bagi semua pihak yang terlibat.

Dalam menghadapi tantangan dan perubahan dalam dunia kerja, Robert Walters tetap berpegang pada nilai-nilai inti mereka, yaitu kejujuran, keberanian, inovasi, dan komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi para profesional dan perusahaan di seluruh dunia.