Lowongan Surabaya Branch Manager (Shipping/Freight) Pada Perusahaan Robert Walters di Surabaya

Robert Walters
Published 6 months ago | 84 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan Robert Walters di wilayah Surabaya. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Surabaya Branch Manager (Shipping/Freight) yang kami tawarkan.

Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam Sales dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.200.000 - Rp 8.000.000 (per Bulan). Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.

Perusahaan Robert Walters beroperasi di sektor Staffing and Recruiting, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Robert Walters
Posisi:Surabaya Branch Manager (Shipping/Freight)
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Surabaya
Fungsi Pekerjaan:Sales
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.150.000 - IDR 8.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Staffing and Recruiting

Deskripsi Lowongan

  • Membuka dan mengembangkan pasar Indonesia Timur untuk bisnis logistik total perusahaan
  • Membuat dan melaksanakan rencana bisnis dengan manajemen produk kelompok
  • Mempromosikan layanan perusahaan secara lokal dengan menggunakan koneksi dan wawasan pasar pribadi
  • Membangun hubungan dengan vendor lokal, otoritas pelabuhan, pemasok, dan perusahaan logistik
  • Mengidentifikasi dan memanfaatkan sinergi antar divisi produk
  • Koordinasi dengan kantor cabang dan mitra luar negeri dalam berbagi prospek
  • Berhubungan secara rutin dengan principalkunci dan mengevaluasi performa
  • Meningkatkan kesadaran terhadap layanan dan menemukan peluang bisnis baru
  • Mengelola rekrutmen, pelatihan staf, dan kepatuhan terhadap kebijakan grup
  • Mendukung proses efisien dan mempertahankan prosedur operasional standar
  • Bekerja sama dengan manajer kunci untuk meningkatkan efisiensi proses dan mengatasi masalah dengan cepat
  • Mengirim laporan keuangan ke markas besar dan memastikan kepatuhan terhadap pelaporan principal
  • Mengurus izin dan memastikan staf mengikuti standar dan kebijakan grup
  • Mendorong komunikasi tim yang terbuka dan konstruktif
  • Mengembangkan bisnis pengiriman untuk pertumbuhan pendapatan
  • Mencapai atau melampaui target divisi kapal reguler
  • Meningkatkan bisnis divisi pengiriman
  • Punya minimal lima tahun pengalaman manajerial senior di industri maritim dan logistik
  • Latar belakang dalam posisi jalur pelayaran, agen pelayaran, atau agen pengiriman barang
  • Keterampilan interpersonal yang kuat untuk mengelola bisnis dan membangun hubungan dengan principalkunci domestik dan luar negeri, pelanggan, vendor, dan mitra
  • Kemampuan komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, dengan principalkunci, pelanggan, dan mitra
  • Rekam jejak terbukti dalam mengembangkan bisnis baru, mengelola tingkat layanan operasional, dan menerapkan perbaikan proses dan sistem
  • Kemampuan mengelola dan mempromosikan pertumbuhan di semua divisi sesuai target grup, bekerja sama dengan Manajer Produk untuk mencapai target tersebut di pasar lokal

Kelebihan Bekerja

  • Lingkungan yang nyaman
  • Diajarkan saat mulai bekerja
  • Bonus gaji jika ada lembur
  • Paparan terhadap teknologi baru dan praktik terbaik industri.
  • Diajarkan dulu.
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat secara fisik dan mental
  • Usia minimal 17 tahun
  • Taat aturan dan tepat waktu
  • Integritas dan memiliki tanggung jawab
  • Etika yang baik
  • Antusias dalam bekerja dan belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Robert Walters

Robert Walters adalah perusahaan rekrutmen global yang berkantor pusat di London, Inggris. Didirikan pada tahun 1985 oleh Robert Walters, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan rekrutmen terkemuka di dunia dengan jaringan kantor di lebih dari 30 negara.

Robert Walters fokus dalam merekrut para profesional dengan berbagai spesialisasi, termasuk akuntansi dan keuangan, teknologi informasi, sumber daya manusia, keuangan perbankan, dan pasokan rantai. Perusahaan ini memiliki tim yang berdedikasi dalam mencocokkan kandidat terbaik dengan perusahaan klien yang sesuai.

Dalam menyediakan layanan rekrutmen, Robert Walters memahami pentingnya mendengarkan kebutuhan dan tujuan kandidat maupun perusahaan klien. Mereka bekerja secara proaktif dalam mencari kandidat yang memiliki keahlian dan pengalaman yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnis.

Robert Walters juga menyediakan berbagai layanan tambahan untuk mendukung pengembangan karir para profesional, seperti penasehatan karir, konsultasi gaji, dan kursus pelatihan. Dengan fokus pada kualitas dan layanan yang unggul, Robert Walters telah membangun reputasi yang baik di dunia rekrutmen profesional.

Robert Walters mengutamakan kerjasama jangka panjang dengan kandidat dan perusahaan klien mereka. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi rekrutmen yang efektif dan bermanfaat bagi semua pihak yang terlibat.

Dalam menghadapi tantangan dan perubahan dalam dunia kerja, Robert Walters tetap berpegang pada nilai-nilai inti mereka, yaitu kejujuran, keberanian, inovasi, dan komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi para profesional dan perusahaan di seluruh dunia.