Lowongan Diary Manager Bristol (Ref:79548) Pada Perusahaan HM Prison and Probation Service di Lembang

HM Prison and Probation Service
Published 5 months ago | 75 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Di wilayah Lembang, perusahaan HM Prison and Probation Service sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Diary Manager Bristol (Ref:79548). Kami menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik.

Kami memprioritaskan kandidat yang memiliki keahlian dalam bidang Other dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang kami harapkan dari calon karyawan.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun, jumlah gaji ini dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan perusahaan.

Perusahaan HM Prison and Probation Service beroperasi di sektor Government Administration, yang menawarkan berbagai peluang dan tantangan menarik. Jika Anda tertarik dengan peluang karier ini, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran segera.

Informasi Lowongan

Perusahaan:HM Prison and Probation Service
Posisi:Diary Manager Bristol (Ref:79548)
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Lembang
Fungsi Pekerjaan:Other
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.300.000 - IDR 10.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Government Administration

Deskripsi Lowongan

  • Deskripsi Pekerjaan:
  • Memberikan dukungan administrasi dan sekretaris kepada Wakil Direktur atau Kepala Fungsi Operasional
  • Menyusun jadwal kerja, menyusun surat-menyurat, dan mengatur pertemuan serta kegiatan lainnya
  • Mengelola agenda dan membantu dalam mengatasi perselisihan jadwal
  • Menyediakan dukungan administrasi dan perangkat yang diperlukan
  • Mengembangkan dan menjaga sistem pengarsipan elektronik dan manual
  • Melakukan komunikasi yang efektif dan menggunakan informasi untuk mengambil keputusan penting
  • Mengelola sumber daya sendiri dan meningkatkan kinerja pribadi
  • Persyaratan:
  • Kemampuan komunikasi baik dalam bahasa Inggris
  • Ketrampilan menggunakan Microsoft Office
  • Manfaat: akses ke pengembangan diri, dukungan fleksibilitas kerja, budaya kerja inklusif, dan pensiun layanan sipil
  • Proses seleksi menggunakan Success Profiles dan akan menguji perilaku, keahlian, dan pengalaman teknis
  • Warganegara Inggris, penduduk negara-negara Persemakmuran, dan warga Uni Eropa yang memiliki hak kerja di Inggris dapat melamar
  • Kandidat yang terpilih akan menjalani pemeriksaan catatan kriminal dan pemeriksaan keamanan
  • Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di link ini: [Link Rekrutmen]
  • Kontak: Tim Pengambilan Karyawan SSCL melalui email atau telepon
  • Petunjuk lebih lanjut mengenai pemberian pengaduan dapat ditemukan di link yang disediakan

Kelebihan Bekerja

  • Lingkungan yang nyaman
  • Diajarkan saat mulai bekerja
  • Bonus gaji jika ada lembur
  • Paparan terhadap teknologi baru dan praktik terbaik industri.
  • Diajarkan dulu.
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Minimal Usia 17 tahun
  • Disiplin dan Tepat Waktu
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berakhlak Baik
  • Semangat Bekerja dan Belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

HM Prison and Probation Service

HM Prison and Probation Service adalah sebuah badan eksekutif yang bertanggung jawab atas sistem penjara dan layanan pembebasan bersyarat di Inggris dan Wales. Beroperasi sebagai bagian dari Kementerian Kehakiman, HM Prison and Probation Service bertujuan untuk menjaga keamanan masyarakat dengan mengelola fasilitas penjara yang aman dan menjalankan program rehabilitasi bagi narapidana.

Peran utama HM Prison and Probation Service adalah menjaga tahanan yang dijatuhi hukuman penjara agar tidak melarikan diri dan melakukan tindakan kriminal lainnya, serta menjalankan hukuman yang ditentukan oleh pengadilan. Badan ini juga bertanggung jawab mengelola fasilitas pembebasan bersyarat dan membantu mantan narapidana dalam proses reintegrasi ke dalam masyarakat.

Penjara yang dikelola oleh HM Prison and Probation Service mencakup berbagai jenis, mulai dari penjara berkeamanan tinggi hingga penjara terbuka. Tujuan utama pemerintah adalah melakukan rehabilitasi bagi tahanan agar mereka dapat menjadi anggota produktif dalam masyarakat setelah dibebaskan. Untuk mencapai tujuan ini, HM Prison and Probation Service menyediakan berbagai program pendidikan, pelatihan, dan dukungan psikologis kepada narapidana.

Selain itu, HM Prison and Probation Service juga melibatkan pemangku kepentingan lainnya, seperti lembaga pemasyarakatan swasta dan sukarelawan, untuk mendukung pengelolaan penjara dan program rehabilitasi. Badan ini juga bekerja sama dengan mitra eksternal, seperti organisasi amal, pendidikan, dan pihak berwenang setempat, untuk memfasilitasi reintegrasi mantan narapidana ke dalam masyarakat.

HM Prison and Probation Service memiliki peran penting dalam mengelola dan memperbaiki sistem peradilan pidana di Inggris dan Wales. Melalui kombinasi pengawasan terhadap narapidana dan program rehabilitasi yang efektif, badan ini berupaya untuk mengurangi tingkat kriminalitas dan memberikan kesempatan bagi narapidana untuk memperbaiki hidup mereka.