Lowongan Organization Development & Performance Management Pada Perusahaan Praktis di Area DKI Jakarta

Praktis
Published 9 months ago | 62 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan Praktis membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Organization Development & Performance Management di wilayah Area DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Other dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar . Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Praktis sendiri bergerak dibidang Transportation, Logistics, & Supply Chain and Storage yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Praktis
Posisi:Organization Development & Performance Management
Tipe Lokasi Pekerjaan:On-site
Wilayah:Area DKI Jakarta
Fungsi Pekerjaan:Other
Tingkat Pekerjaan:Entry level
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Logistics, Supply Chain and Storage, Transportation

Deskripsi Lowongan

Responsibilities:

– Merancang dan mengimplementasikan Strategi Pengembangan Organisasi, seperti merencanakan dan mengembangkan Rencana Pengembangan Karir, Rencana Penggantian Jabatan, Pemetaan Kompetensi, dan Sistem Manajemen Kinerja guna mendukung tujuan organisasi.

– Berkolaborasi dengan atasan untuk merancang struktur organisasi berdasarkan tujuan dan target perusahaan.

– Memahami secara mendalam perubahan organisasi, tujuan, dan alasan perubahan.

– Menggambar dan memelihara dokumentasi struktur organisasi (dokumen historis dan direvisi).

– Mengembangkan, memperbarui, dan memelihara Deskripsi Pekerjaan untuk semua posisi dalam organisasi sesuai dengan Struktur Organisasi yang baru dan/atau diperbarui.

– Bertanggung jawab atas implementasi dan monitoring program orientasi karyawan baru.

– Memantau proses perpindahan internal dalam perusahaan.

– Mengimplementasikan dan mengelola alat, proses, dan program penilaian kinerja, termasuk mengevaluasi dan menganalisis hasil penilaian kinerja.

Requirements:

– Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.

– Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen kinerja atau pengembangan organisasi.

– Berpengalaman dalam merancang Sistem Manajemen Kinerja.

– Keahlian analisis data yang solid.

– Memiliki pemahaman bisnis yang kuat, serta kemampuan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah yang baik.

Kelebihan Bekerja

  • Bonus lembur
  • Dapatkan pengalaman
  • Lingkungan kerja yang nyaman
  • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

  • Sehat secara fisik dan mental
  • Usia minimal 17 tahun
  • Taat aturan dan tepat waktu
  • Integritas dan memiliki tanggung jawab
  • Etika yang baik
  • Antusias dalam bekerja dan belajar
  • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Praktis

Praktis adalah sebuah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi praktis untuk kebutuhan sehari-hari. Dengan menggunakan teknologi mutakhir dan inovasi terbaru, kami bertujuan untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi masyarakat dalam menjalani kehidupan mereka.

Kami menyadari bahwa banyak tugas dan pekerjaan yang dapat memakan waktu dan tenaga. Oleh karena itu, Praktis hadir untuk membantu meringankan beban tersebut dengan menyediakan solusi yang efisien dan efektif. Kami menyediakan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk mempermudah serta mempercepat berbagai aktivitas sehari-hari.

Dengan menggunakan pendekatan yang praktis, kami memastikan bahwa produk dan layanan kami dapat digunakan dengan mudah oleh siapa saja, tanpa memerlukan pengetahuan teknis yang mendalam. Kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi yang intuitif dan user-friendly agar pengguna dapat dengan cepat menguasai dan memanfaatkannya sejak awal.

Praktis juga berupaya untuk menjaga kualitas. Kami selalu berusaha memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan dengan melakukan pemeriksaan dan pengujian yang ketat sebelum diluncurkan ke pasaran. Kami ingin memastikan bahwa setiap produk dan layanan yang kami tawarkan dapat memberikan manfaat yang nyata bagi pengguna.

Selain itu, Praktis juga memiliki komitmen terhadap lingkungan. Kami terus berupaya untuk menghadirkan produk yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Dengan menggunakan bahan-bahan dan proses produksi yang bertanggung jawab, kami berharap dapat memberikan dampak positif terhadap lingkungan alam sekitar.

Kami senantiasa berupaya untuk terus berkembang dan menghadirkan inovasi baru yang dapat memberikan nilai tambah bagi pelanggan kami. Dengan kerja keras dan semangat tim yang solid, kami yakin bahwa Praktis akan terus menjadi pilihan utama bagi mereka yang menginginkan solusi praktis dan efisien.

Praktis, solusi praktis untuk kehidupan sehari-hari Anda.