Lowongan Senior Content Strategist (Remote Role) Pada Perusahaan Hire Digital di Area DKI Jakarta

Hire Digital
Published 9 months ago | 70 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 60 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Di wilayah Area DKI Jakarta, perusahaan Hire Digital sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Senior Content Strategist (Remote Role). Kami menawarkan jenis pekerjaan Contract yang menarik.

Kami memprioritaskan kandidat yang memiliki keahlian dalam bidang Marketing, Public Relations, & Writing/Editing dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang kami harapkan dari calon karyawan.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar Rp 2.200.000 - Rp 8.000.000 (per Bulan). Namun, jumlah gaji ini dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan perusahaan.

Perusahaan Hire Digital beroperasi di sektor Internet Publishing, yang menawarkan berbagai peluang dan tantangan menarik. Jika Anda tertarik dengan peluang karier ini, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran segera.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Hire Digital
Posisi:Senior Content Strategist (Remote Role)
Tipe Lokasi Pekerjaan:Remote
Wilayah:Area DKI Jakarta
Fungsi Pekerjaan:Marketing, Public Relations, Writing/Editing
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.150.000 - IDR 8.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Contract
Industri:Internet Publishing

Deskripsi Lowongan

<Hire Digital sedang mencari seorang Senior Content Strategist yang akan terlibat dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi digital dan konten yang holistik di berbagai divisi, secara efektif mengelola stakeholder, dan memberikan hasil bisnis.

  • Peran ini adalah fulltime remote.
  • Anda akan bekerja dengan klien F100 yang berbasis di Singapura.
  • Anda akan bertanggung jawab langsung atas kegiatan pemasaran regional Asia Pasifik.
  • Kompensasi: Teratas di pasaran untuk kandidat yang tepat.
  • Pengalaman yang dibutuhkan: Minimum 8 tahun dalam strategi digital atau bidang terkait.
  • Tanggung Jawab:

    • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi digital yang mendukung upaya penjualan dan pemasaran di region Asia Pasifik, memperkuat konektivitas klien dan membangun kesadaran merek.
    • Menghasilkan kampanye komprehensif yang mencakup pelacakan aktivitas dan prospek yang cermat; dan optimalisasi konten untuk berbagai saluran dan audiens.
    • Mengembangkan dan memelihara alur kerja dan tata kelola konten.
    • Membangun dan menjaga hubungan dengan stakeholder kunci, baik internal maupun eksternal, untuk memastikan kesesuaian strategi konten dengan tujuan bisnis.
    • Mengerti kebutuhan manajemen dan operasional untuk merekomendasikan cara baru untuk mengoptimalkan dan meningkatkan proses dan dokumentasi.
    • Memberikan panduan dan dukungan kepada beberapa anggota tim untuk memastikan mereka mencapai tujuan bisnis dan menghasilkan konten berkualitas tinggi.
    • Berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik dengan tim global.
    • Mengikuti perkembangan tren dan teknologi konten yang muncul untuk memastikan strategi konten perusahaan tetap relevan dan efektif.

    Persyaratan:

    • Pengalaman minimal 8 tahun dalam strategi digital, dengan preferensi kuat untuk kandidat dengan latar belakang strategi konten dan editorial.
    • Kemampuan dalam memimpin pertemuan dengan klien, wawancara stakeholder, lokakarya strategis, dan sesi brainstorming internal.
    • Kemampuan menulis dan menciptakan konten yang sangat baik.
    • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik, dengan kemampuan untuk bekerja sesuai deadline yang ketat dalam lingkungan yang cepat, dan mengelola banyak prioritas secara bersamaan.
    • Seorang pemain tim, dengan kemampuan untuk berkolaborasi dan bekerja dengan rekan kerja di zona waktu dan region yang berbeda, serta kemampuan untuk bekerja secara independen.

    Powered by JazzHR

    Kelebihan Bekerja

    • Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.
    • Gaji dan bonus kompetitif.
    • Diajarkan dulu.

    Syarat Melamar Lainnya

    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Minimal Usia 17 tahun
    • Disiplin dan Tepat Waktu
    • Jujur dan Bertanggung Jawab
    • Berakhlak Baik
    • Semangat Bekerja dan Belajar
    • Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.

    Lamar Pekerjaan

    Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

    Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

    Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

    Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

    Instruksi

    • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
    • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
    • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
    • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
    • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
    • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
    • Selesai.

    Informasi Perusahaan

    Hire Digital

    Hire Digital adalah platform perekrutan freelance yang menggunakan pendekatan teknologi untuk menghubungkan klien dengan para ahli di bidang digital di seluruh dunia. Kami melayani berbagai macam disiplin ilmu digital, termasuk pemasaran digital, pengembangan web dan aplikasi, desain grafis, penulisan konten, SEO, dan banyak lagi.

    Sebagai perusahaan yang berbasis online, Hire Digital menawarkan solusi pintar dan efisien bagi perusahaan yang membutuhkan tenaga ahli digital untuk proyek-proyek mereka. Dengan menggunakan platform kami, klien dapat dengan mudah menemukan dan mempekerjakan freelance yang tepat untuk pekerjaan mereka, tanpa harus melalui proses perekrutan tradisional yang memakan waktu dan mahal.

    Salah satu keunggulan Hire Digital adalah jaringan ahli digital yang luas dan beragam di seluruh dunia. Kami bekerja sama dengan para profesional yang memiliki pengalaman dan keahlian di berbagai industri dan praktek digital. Hal ini memungkinkan kami untuk menyediakan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan anggaran klien.

    Kami juga bangga memberikan layanan pelanggan yang unggul. Tim kami selalu siap membantu klien dalam memahami kebutuhan mereka dan menawarkan solusi terbaik sesuai dengan tujuan mereka. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berharga kepada setiap klien kami, serta memastikan kepuasan mereka dalam setiap aspek kerja sama.

    Dengan kombinasi teknologi canggih dan kepakaran kami di bidang digital, Hire Digital percaya diri dapat memberikan layanan yang unggul dan membantu klien dalam mengembangkan bisnis mereka secara online. Melalui ulasan positif dan kesuksesan proyek yang telah kami selesaikan, kami telah membangun reputasi sebagai salah satu platform freelance digital terkemuka yang ada saat ini.

    Apakah Anda mencari spesialis digital yang berkualitas tinggi untuk proyek Anda? Jangan ragu untuk mengunjungi website kami atau menghubungi tim kami untuk bertanya lebih lanjut. Hire Digital siap membantu Anda mengatasi tantangan digital Anda dan mencapai keberhasilan bisnis yang lebih besar.