Lowongan Team Leader (Sales) Pada Perusahaan Auto Mechanics di Indonesia

Perusahaan Auto Mechanics membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Team Leader (Sales) di wilayah Indonesia. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Full-time yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam Sales and Business Development dan pengalaman kerja Mid-Senior level. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar Rp 2.200.000 - Rp 4.800.000 (per Bulan). Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan Auto Mechanics beroperasi di bidang Appliances, Electrical, Electronics Manufacturing, Semiconductor Manufacturing, & Industrial Machinery Manufacturing, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

• Bertanggung jawab mencapai target penjualan dan anggaran komersial.
• Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan membangun hubungan dengan klien.
• Membangun tim yang berkinerja tinggi dengan mentorship, pelatihan, dan panduan yang kuat.
• Memberikan pengakuan dan penghargaan tepat waktu kepada tim yang sukses dan mengimplementasikan tindakan manajemen kinerja bila perlu.
• Menggunakan database dan alat pelacakan kinerja secara efektif.
• Membangun hubungan kolaboratif dengan stakeholder internal lainnya.
• Memantau tren pasar dan menganalisis pesaing secara berkala.
• Memastikan tingkat layanan pelanggan yang tinggi sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Dukungan tim layanan pelanggan menyelesaikan masalah atau keluhan yang eskalasi.
• Bekerjasama dengan rantai pasokan, penjualan, dan tim lainnya untuk memproses dan mengirim pesanan dengan tepat.
• Mengembangkan rencana untuk meningkatkan pengalaman dan kepuasan pelanggan.
• Merekrut, melatih, mengarahkan, dan mengelola kinerja tim layanan pelanggan.
• Mengorganisasikan data dan menghasilkan wawasan mendalam tentang pelanggan untuk meningkatkan efektivitas penjualan.
• Mendukung tugas-tugas tim penjualan untuk mendukung tujuan bisnis.
• Mengatur tujuan penjualan, merancang insentif penjualan, dan menganalisis wilayah penjualan.
• Memberikan dukungan dalam penentuan harga dan kontrak.
• Mengadakan pemantauan dan analisis indikator penjualan dan kinerja bisnis utama.
• Memastikan ketaatan dan kepatuhan terhadap proses penjualan dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
• Mengelola tim 6-10 orang.

Profil Ideal:

• Pengalaman minimal 1 tahun dalam Customer Service, Sales Operations / Support, atau Sales (B2C), idealnya dalam industri Jasa Profesional.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
• Kemampuan membangun jaringan dan hubungan yang kuat.
• Pendekatan yang teliti dan memberikan hasil kerja berkualitas tinggi.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat.

Fasilitas:

• Peran kepemimpinan.
• Kesempatan untuk memberikan dampak positif.
• Opsi bekerja secara fleksibel.

Kelebihan Bekerja

• Bonus lembur
• Dapatkan pengalaman
• Lingkungan kerja yang nyaman
• Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.

Syarat Melamar Lainnya

• Sehat secara fisik dan mental
• Usia minimal 17 tahun
• Taat aturan dan tepat waktu
• Integritas dan memiliki tanggung jawab
• Etika yang baik
• Antusias dalam bekerja dan belajar
• Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.