Kami mengajak Anda untuk menjelajahi peluang karier menarik di perusahaan Paper.id yang berlokasi di wilayah Malang. Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi Technical Lead yang tersedia.
Posisi ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan memberikan tantangan. Kami sedang mencari individu yang memiliki keahlian khusus dalam bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Di samping itu, kami juga menghargai sifat-sifat seperti kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam calon karyawan kami.
Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.000.000 (per Bulan). Namun, perlu diingat bahwa jumlah gaji dapat berubah tergantung pada kebijakan perusahaan.
Perusahaan Paper.id bergerak di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan beragam peluang dan potensi pengembangan karier. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan ajukan lamaran Anda segera untuk memulai perjalanan menuju kesuksesan bersama kami.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Paper.id |
| Posisi: | Technical Lead |
| Tipe Lokasi Pekerjaan: | Hybrid |
| Wilayah: | Malang |
| Gaji: | IDR 2.000.000 - IDR 5.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Deskripsi Lowongan
Posisi dan tanggung jawab:
- Memimpin tim engineer untuk merancang, mengembangkan, dan merilis fitur dan perbaikan produk di salah satu unit bisnis
- Bertanggung jawab untuk melakukan mentoring, mengajar keterampilan keras dan lunak, serta mengelola metrik pengembangan
- Membimbing dan menilai tim dan organisasi dalam menggunakan praktik dan nilai-nilai Agile/Scrum untuk memuaskan pelanggan.
- Menulis kode berkualitas tinggi, skalabel, dan mudah dipelihara
- Memastikan semua kode kritikal tercakup secara lengkap oleh tes otomatis dan semua fitur memenuhi pemeriksaan kualitas sebelum diterapkan
- Menerapkan, memantau, memelihara, dan memperbaiki produk-produk yang ada di produksi
- Bekerja sama dengan Tim Produk untuk merancang, menilai secara teknis, dan melakukan eksekusi terhadap rencana pengembangan fitur
- Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi (Mobile, DevOps, Data, UX, QA, dll) dalam merencanakan dan menjalankan tugas
- Merencanakan dan melaksanakan inisiatif yang meningkatkan Keandalan, Skalabilitas, Keamanan, dan fitur-fitur canggih aplikasi
- Terbuka pada diskusi mengenai teknologi dan infrastruktur
- Memahami dan memberikan dampak positif terhadap OKRs / Metrik produk & tech
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer atau pengalaman yang setara
- Pengalaman 3+ tahun dalam pemrograman full-stack untuk pengembangan aplikasi mobile
- Minimal 1+ tahun pengalaman dalam manajemen tim pengembangan
- Pengalaman yang kuat dengan React, API, PHP, HTML, CSS, dan JavaScript
- Pengalaman dengan pengaturan dan penerapan platform Cloud
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan pemecahan masalah yang kuat
- Akrab dengan otomatisasi dan pengujian regresi sistem adalah nilai tambah
- Mahir dalam siklus pengembangan: Perancangan, Pemrograman, Pengujian
- Sangat menyadari dalam aspek Keandalan, Keamanan, Performa, Skalabilitas pada tingkat Aplikasi
- Pemahaman tentang Asynchronous (Eventual Consistency) vs Synchronous diperlukan
- Pengetahuan tentang NoSQL dan GraphDB adalah nilai tambah
- Kemampuan membuat keputusan teknis yang tepat di Front-End dan Back-End
- Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam pemrograman dan desain teknis
- Mampu merancang dan meningkatkan proses pengembangan
- Pengalaman bekerja untuk perusahaan SaaS atau B2B adalah nilai tambah
- Mampu mengatasi hambatan atau masalah, baik secara teknis maupun manajerial di tim pengembangan
- Akrab dengan metode Agile
- Bersedia untuk bekerja di Malang, Jawa Timur
Kelebihan Bekerja
- Akses ke program pelatihan dan lokakarya.
- Peningkatan keterampilan melalui pengalaman kerja.
- Paparan terhadap teknologi yang baik.
- Diajarkan dulu.
- Pengaturan jam kerja yang baik dari perusahaan.
Syarat Melamar Lainnya
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Minimal Usia 17 tahun
- Disiplin dan Tepat Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berakhlak Baik
- Semangat Bekerja dan Belajar
- Untuk syarat lainnya dapat di cek lewat form lamaran.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
